私の叔父は、感謝祭の残り物を食べながら、彼の401kに今やKaspaを保有できるか尋ねてきました。これが今の世界です。 先週の労働省の提案は、アルトコインを退職口座から排除するものではなく、むしろその導入を保証していないだけです。プラン管理者は、BTCとETH以外の資産を追加する際、受託者としてその理由を説明し続ける必要があります。これが本当のハードルであり、規則そのものではありません。 これが headline が示す以上に重要な理由は、退職資金のたとえ1％でもKASのような資産への法的入口が開かれれば、POWとPOSの議論はTwitter上の論争ではなく、資金の流れの問題に変わるからです。ベビーブーマーたちはmemecoinに移行しているわけではありません。彼らは、コンプライアンス審査で説明可能なものを選んでいます。「Bitcoin以外で最も安全なPOWチェーン」という主張は、今年私が読んだほとんどのL1の資料よりもはるかに説得力があります。 以前から言っていますが、Kaspaと他のPOWチェーンは、Twitterのホットな話題ではなく、機関投資家がBitcoinからすでに信頼しているセキュリティモデルを求めるようになるため、次期サイクルで主要なPOSチェーンを押しのけます。この401kのわずかな隙間は、その仮説に実際に資金を供給する仕組みが生まれる第一歩です。 だから、本当の問いはこうです——あなたのプラン管理者がBTC/ETH以外の資産をようやく許可したとき、あなたのリストの1番目は何ですか？