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ガヴィン・ウッドの7月のノート:彼は2022年にParityの日常業務を離れ、プロトコルの開発に従事し、その後CEOとして戻ってきました。アーキテクチャは定義済みであり、現在の課題は概念実証を実用的なソフトウェアに堅牢化することです。🛠️ @ParityTech https://t.co/cvRY6JARbL https://t.co/PeDxX9crbf

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