労働に対するデフレーションショックは、資本と労働の代替モデルから始まる。これは、雇用主がより少ない専門職を必要とし、平均的な労働市場価格が代替機械のコストに向かって低下することを強調する。これは、AIを追加したCES生産関数によって形式化され、Kは資本（コンピューティングパワー、ロボット）、Lは労働、HはAI強化された人的資本を表す。 パラメータρ→0は、KとL·Hの間の完全代替可能性を意味する。実質賃金（w）の一次条件は、H→∞（強力なジェネレーティブAI）の場合、wが機械の限界推論コストに収束することを示している。 労働に対する修正された動的フィッシャー方程式は、H˙/H > A˙/Aのとき、ホワイトカラー労働者における賃金のデフレーションを示す。 自動化の拡散タイムライン（2028-2033年）はロジスティック曲線に従い、t0≈2029年（変曲点）、k≈0.8（採用速度）である。 WEFは2030年までに9200万件のネット雇用喪失（22%の入れ替わり）を推定しており、ゴールドマン・サックスは10年間で米国労働力の9%（約1500万人）が置き換えられると予測している。 均衡失業率（NAIRU）は上方修正され、中央銀行は金融抑圧（インフレ）と債務通貨化のどちらかを選択せざるを得なくなる。 @SteelldyIndice