一部の国では、最低賃金は入門レベルの賃金ではなく、一般的な賃金の基準となった。これは非常に重要な違いである。 通常の経済では： 最低賃金＝低生産性の初級職の下限となる。 崩壊した経済では： 中産階級の賃金が下落し、 企業は全従業員を最低賃金に近い水準で雇い始め、教育手当が消え、有資格労働者さえ安価になる。 EMの近年の問題の一つはまさにこれだ：中間層の賃金構造の崩壊。 そのため、人々は互いではなく、実際にはシステムの賃金構造に怒っている。 しかし、その怒りはしばしば誤った対象に向かう。なぜなら、経営者に怒るのはリスクが高く、 マクロシステムを理解するのは難しく、中央銀行・生産性・為替レジームについて語るのは抽象的であり、最も目に見える対象は他の労働者グループだからだ。 古典的な下向きステータス闘争である。 弱体化した経済では、社会は裕福層と貧困層の間ではなく、やや少ない圧力を受けている層同士で争い始める。