元BNB Chainの従業員が、在職中にウォレットを作成した。 彼は会社を退職したが、シードフレーズを保持し続けた。 そのシードフレーズを使って新しい秘密鍵を生成し、ミームトークンを立ち上げた。 人々は、そのウォレットが会社と関連していたため、公式のBNB Chainトークンだと信じた。 しかし、それは誤りだった。BNB Chainは一切関与していなかった。 現在、会社は元従業員に対して法的措置を取っている。 しかし、被害はすでに発生している。人々はBNBが背後にいると信じてそのトークンを購入した。 これは、従業員が退職した後にウォレットへのアクセスをローテーションしなかった企業に起こる事態だ。 Web2では、従業員を解雇した際、メールアカウントを無効化し、アクセス権を剥奪し、パスワードを変更する。 一方、Web3では、元従業員がシードフレーズを持ち去ってしまい、それを取り消す方法はない。 ブロックチェーンウォレットのパスワードを変更することはできない。 一度誰かがシードフレーズを手に入れれば、それは永遠にその人のものになる。 これが企業がマルチシグを導入すべき理由だ。一人の従業員が管理するシングルウォレットではなく。 一人の従業員。一つのシードフレーズ。一つのミームトークン。BNBの名前を信頼した人々にとって数百万ドルの潜在的損失。 ウォレットは会社の問題だった。 しかし、確認せずにトークンを購入した人々の責任でもある。 常に確認せよ。ウォレットが公式に見えても、大手ブランドとリンクしていても。 ウォレットアドレスはブランドではない。鍵を持っていれば誰でも使える。