米国労働統計局は、今後10年間で米国の雇用は引き続き増加すると予測しているが、その成長速度は前10年と比べて明確に鈍化すると見ている。新規雇用は少数の業界に集中する見込みであり、その主な要因はAIによる電力需要の増加、人口の高齢化、および企業の技術投資拡大である。
全体の成長速度が明確に鈍化しました
米国労働統計局が先月末に発表した報告書によると、2025年から2035年にかけて、米国の雇用総数は590万増加し、1億7620万職に達すると予想されている。これは前十年の10.9%を大幅に下回る3.5%の増加率である。
総量の拡大が鈍化する中、今後の新規雇用は均等に分布するのではなく、電力、医療、テクノロジーサービスなどの分野に集中するでしょう。
データセンターが電力関連の求人を増加
報告によると、公共事業は今後10年間で雇用成長率が最も高い業界となり、雇用は9.8%増加すると予想されています。主な理由は、大手テクノロジー企業がデータセンターの建設を継続し、電力需要が上昇していることです。
労働統計局は、新規雇用のほぼすべてが発電、送電、配電分野から生じると述べ、その主な推進力としてAIによる電力需要の増加を挙げている。細分化された業界では、太陽光発電の雇用は153％増加すると予想され、風力発電は62％増加すると予想されている。
医療分野で最も多くの新規職種が追加されました
新規雇用職数の観点から見ると、医療は今後10年で最も主要な雇用源となる。この業界は9.5%の成長が見込まれており、2035年までに新たに創出されるすべての職の37%を占める見込みである。
労働統計局は、人口高齢化および心臓病、がん、糖尿病などの慢性疾患の増加が、医療分野の雇用拡大を推進する主な要因であると判断しています。具体的な職種では、看護師の職務は41％の増加が予想され、医療および健康サービス管理者は24％の増加が見込まれています。
テクニカルポジションの拡大を継続
市場は長年にわたり、AIがプログラマーやソフトウェア職を圧縮すると懸念してきたが、報告によると、テクノロジーサービス業界は引き続き急速な成長を維持すると予想されている。専門・科学・技術サービス業界は8.6%の成長が見込まれ、約92万6700の新規雇用が創出され、業界全体で2番目に高い伸びとなる。
企業がAIツールをより多く導入して運用と意思決定の効率を高める中、データサイエンティストの職種は34.6%の成長が予想され、コンピュータおよび情報研究科学者は21.8%の成長が予想されています。
行政支援ポジションは減少すると予想されます
しかし、AIが雇用に与える影響は不均等です。報告書によると、事務および行政支援職は4％減少し、約752,100の職種が失われると予想されており、主要職業大分類の中で最も減少率が高いカテゴリーです。
労働統計局は、AIが一部の職種の需要を促進する一方で、生産性の向上により他の職種の雇用需要を圧迫すると述べている。生成的AIは特に、反復的なタスクが多い職種の需要を減少させ、一部のアート、デザイン、エンターテインメント、スポーツ、メディア関連の職業の採用機会を制限する可能性がある。