PayPalは、サンノゼ本社で251の保有資産を削減し、上級ソフトウェアエンジニアと製品ディレクターを対象としています。これは、このフィンテック企業が自社をどのように積極的に再構築しているかを示す動きです。このレイオフは2026年10月30日に実施されます。
ベイエリアの削減は、より大きな規模の構造改革の一部である。ペイパルは、2025年末時点で23,800人だったグローバルな従業員数を約20%削減し、約4,760人の職務を削減する予定である。目的は、人工知能への集中と効率化された運用により、年間15億ドルのコスト削減を実現することである。
会社が一から再編されました
これらのレイオフは、PayPalが2026年4月に実施した大規模な再編に続くものです。新しい構造は、Checkout Solutions & PayPal、Consumer Financial Services & Venmo、Payment Services & Cryptoの3つの明確な事業ユニットで構成されています。
最後のユニットには注目すべきです。PayPalは、ドルに連動するステーブルコインであるPYUSDを通じて、着実に暗号資産インフラを構築してきました。暗号資産に専用の部門を設けることは、PayPalがデジタル資産を補助的な実験ではなく、独立した事業ラインと見なしていることを示しています。
2026年3月に経営を引き継いだCEOのエンリケ・ロレスは、ペイパルのコアなチェックアウトサービスにおける競争の激化と成長の鈍化を受けて、組織の合理化を目的としたコスト削減措置を推進しています。
同社は2025年末までに前年比で既に従業員を約2.5%削減していたため、これは急激な方向転換ではなく、複数四半期にわたって進行していた傾向の加速である。
より広範なテクノロジー業界のレイオフの状況
PayPalの削減は、労働者にとってまったく友好ではないテクノロジー労働市場に響いている。2026年のテクノロジー業界におけるレイオフのペースは、前年を上回っており、2025年がすでにシリコンバレーおよびその周辺で雇用環境が厳しかったことを考えると、厳しい基準となっている。
今後の暗号資産部門の意味
独立した支払いサービス・暗号資産ユニットの設立は、ペイパルの再編の中で最も戦略的に興味深い要素である。PYUSDは、大手上場金融サービス企業が発行した最初のステーブルコインの一つとしてローンチされ、組織的に独立させることで、ペイパルはこの分野に顕著な収益可能性を見出していることを示唆している。
15億ドルの目標年間貯蓄は、単に生き残るためだけのものではありません。これは、PayPalが次世代の決済を定義すると信じる分野への投資のために資本を解放することです。AIの統合と暗号資産は明らかにそのリストの最上位にあり、現在のプラットフォームを構築した従来のエンジニアリングチームは縮小されています。