2026年は半分が過ぎた。 年初に立てた目標、どれだけ達成したか? 大半の人は: Q1 やる気に満ちている Q2 焦り始める Q3 放棄する Q4 自分に言い聞かせる「来年頑張る」 あなたが十分に努力していないわけではない。 あなたは「目標」を「願い事」にしてしまっているのだ。 願い事は自分に与えるもの。目標は自分に課すものだ。 締切があり、評価基準があり、ペナルティメカニズムがある—— それこそが目標だ。 あなたの2026年の目標は、今も生きているか? #年中振り返り #目標管理 #長期主義
星期天-772026年は半分が過ぎた。 年初に立てた目標、どれだけ達成したか? 大半の人は: Q1 やる気に満ちている Q2 焦り始める Q3 放棄する Q4 自分に言い聞かせる「来年頑張る」 あなたが十分に努力していないわけではない。 あなたは「目標」を「願い事」にしてしまっているのだ。 願い事は自分に与えるもの。目標は自分に課すものだ。 締切があり、評価基準があり、ペナルティメカニズムがある—— それこそが目標だ。 あなたの2026年の目標は、今も生きているか? #年中振り返り #目標管理 #長期主義

