デルタ州の同じ学校でPPAを務めた、二人の女性NYSC隊員。 一人は校長をSNSで非難し、常に不満を述べ、緊張が続き、「あの人たちは悪質だ」と言った。最低限の業務しかこなさなかった。 もう一人は同じ問題を目にしながらも、異なる対応を取った。冷静さを保ち、境界線を設け、協力関係を築いた。 12か月後： 一人は物語と不満を抱えている。 もう一人は強い推薦と明確な方向性を得ている。 不快な真実： すべての権威が尊重に値するわけではないが、すべての闘いが賢明なわけではない。 NYSCでは、あなたは主張を証明しているのか、それとも次に備えてポジショニングしているのか？