Story Protocolの開発元であるPIP Labs、従業員の10%を削減し、AIインフラへの注力へシフト

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2026年3月14日、Story Protocolの開発元であるPIP Labsは、従業員の10%にあたる正社員5名と契約社員3名を削減。同社は、この措置によりAIエージェントおよびAIトレーニングデータインフラへの注力を強化すると説明した。PIP Labsは2024年、20億ドルの評価額で8,000万ドルを調達した。同社のAIデータプラットフォーム「Poseidon」の成長が、この戦略的転換の鍵となっている。このプロトコルの更新は、リソースの広範な再配分を反映している。

ChainThinkの情報によると、3月14日、Layer 1 IPブロックチェーンStory Protocolの開発会社PIP Labsは、最近、フルタイム従業員5名と契約社員3名を削減し、Story関連業務に従事していた人員の約10%に相当する。同社は、この措置によりリソースを再配分し、AIエージェントおよびAIトレーニングデータに関連する知的財産(IP)インフラにさらに集中することを目的としていると述べている。


PIP Labsは2024年に8,000万ドルのBラウンド資金調達を完了し、評価額は約20億ドルだった。このラウンドはAndreessen Horowitzが主導した。一方で、StoryエコシステムのハブプロジェクトであるPoseidon(AIデータプラットフォーム)は、AI開発者にコンプライアンス対応のトレーニングデータを提供しており、その成長は同社の戦略的転換を推進する重要な要因とされている。

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