ポリゴン・ラボ社は、もう1回のリストラを実施した。ソーシャルメディアプラットフォームXで影響を受けた従業員が複数の投稿や開示を行ったところ、会社が安定通貨ベースの支払いに移行するための再編成の一環で、約30％の従業員を削減したと報じられている。
Polygon Labsは削除された役職の正確な数を公開しておらず、そのCEOであるマーカス・ボイロン氏は後で公的な声明で人員削減を確認しました。
30％の大幅削減
最新の雇用削減 appear ポリゴンが主にインフラに焦点を当てた戦略から、支払いを最優先とするブロックチェーンプラットフォームの構築へと移行する組織的なリセットに参加することになった。
2024年にPolygonは従業員数を19％削減したが、その後 排除する 当時、同社は「より効率的な手術チーム」を形成する取り組みとして、ほぼ60の役職を削減した。また、残った従業員には最低15％の給料増額を実施した。1年前の2023年には、レイヤー2ネットワークを運営する同社は、約20％の従業員を削減していた。 影響を受けた 約100のポジション。
最新の再編はポリゴン・ラボの数日後に発表された 同意しました 米国に基づく暗号通貨決済会社CoinmeとウォレットインフラプロバイダーSequenceを、合わせて2億5,000万ドルを超える取引で買収し、米国で規制されたステーブルコイン決済を提供する。これらの買収により、PolygonはCoinmeの米国送金業者免許ネットワーク、法定通貨の出入金手段、およびSequenceの組み込みウォレット技術と、銀行、フィンテック企業、企業が利用するクロスチェーン決済ツールへのアクセスが得られる。
リストラは構造的なものであり、パフォーマンスとは関係ない
変更を発表したX投稿で、ボイヨンは 言った 会社は過去数カ月、「一本化」されたミッションであるオンチェーンへのすべての資金移動に焦点を絞ってきました。彼は、CoinmeとSequenceが統合された組織に統合されるにあたり、Polygonが重複する役職を統合することを決定したと述べました。ボイヨン氏は、再編成の後も全体の従業員数はほぼ同じであると予想されるが、支払い戦略をサポートするために労働力の構成が変化するだろうと追加しました。
エグゼクティブはまた、リストラはパフォーマンスとは関係なく、構造的な問題であると追加した。
投稿 ポリゴン社、従業員の30％を削減、安定通貨の支配を目論む（買収後） に最初に掲載されました。 クリプトポテト。