AI関連のリストラがハイテク産業全体でより頻繁になっていることから、今、普遍的な基本年金の考え方が検討されている。先週のうちに、企業が5万2000人の従業員削減を発表した。その多くは、米国で労働コストを削減するAIの導入によるものである。
人工知能の乗っ取りへの対策として、ベーシックインカムの実施が提案される
企業が人工知能（AI）のイニシアチブを実施し始めると、普遍的な基本所得（UBI）の考え方が高まっている。
先週、アマゾンやUPS、ドウ、ホームデポ、ナイキを含む数多くの著名企業が、この新しいトレンドに関連した人員削減を発表し、合計で5万2000人以上の職が削減される予定で、その多くはAI代替案への投資や人員の削減の必要性に関連している。
ゴールドマン・サックスの首席米国経済学者であるデイビッド・メリクル氏、 述べた：
「企業はますますリストラについて議論しており、人工知能を活用して労働コストを削減しようとしているようだ。」
これらの企業は、これらの人員削減をAIのせいにしているわけではないが、アマゾンなど多くの企業が「官僚主義の排除」と述べており、AIを活用して内部プロセスを効率化する可能性をほのめかしている。
この複雑な状況が展開される中、イギリスの投資担当大臣であるジェイソン・ストックウッド卿は、AIの置き換えの影響を受ける産業の労働者を支援するため、UBI（普遍的基礎所得）プログラムの導入の可能性に言及した。
フィナンシャル・タイムズ紙との会談で、彼は 宣言された：
「間違いなく、我々はそれら消えていく産業をソフトランディングさせる方法について、非常に慎重に考える必要があるだろう。そのためには、何らかの形の普遍的な基本所得や、人々が再訓練を受けることができるような、何らかの形の生涯にわたる仕組みも必要だろう」
以前、ストックウッド氏は、テクノロジー企業がこれらのUBIプログラムの資金を賄うためにAI税の導入を提案しました。ストックウッド氏は、イーロン・マスク氏やダリオ・アモデイ氏など、人間の労働が陳腐化する中でUBIをバランス調整策として推進してきた人物たちの仲間入りをしています。
これは政府の公式な政策の一部ではないと認識しつつも、彼はそのような話が「間違いなく」されていると述べた。G7の国がこのような政策を実施すれば、今後AIの置き換えが一般的になっていく中で、他の国々がこれに続く前例をつくることになるだろう。
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よくある質問
最近のどのトレンドが、ベーシックインカム（UBI）に関する議論を促進していますか。
UBIのアイデアは、主要企業がAIイニシアチブを実施する中で注目を集めています。AIイニシアチブにより企業が削減した雇用数はどのくらいですか？
アマゾンやUPS、ナイキなどの企業は、AI技術の統合への対応として、5万2000以上の職を削減した。UKの投資大臣であるジェイソン・ストックウッド卿は、UBIについて何と言いましたか。
ストックウッド氏は、AIの影響を受ける産業の労働者を支援するための解決策としてUBIを提案し、再訓練の必要性を強調した。ストックウッドは、UBIの代替資金調達方法として何を提案したのか。
彼は、テクノロジー企業がUBIプログラムの資金提供に寄与するAI税を提案し、このイニシアチブに関する議論を強調した。