ChainCatcherの情報によると、Optimismのインフラ開発元であるOP Labsは、チーム全体の約19.6%にあたる20名の従業員を削減すると発表しました。Optimism共同創設者でOP LabsのCEOであるJing Wangは、内部向けメッセージで、今回の削減は財務的な圧力によるものではなく、同社は現在十分な資金を保有し、数年分のキャッシュフローを備えていると明言しました。この措置は「事業のスリム化、意思決定の迅速化、協力コストの削減」を目的としています。 現在、Optimismは転換期にあります。先月、OP Stackエコシステムで最大のチェーンであるBaseが、独自開発の統一技術スタックへの移行を発表したことで、Optimismの長期的な持続可能性に対する市場の懸念が高まり、過去30日間でOPトークンの価格は約37%下落しました。しかし課題に直面する中、OP Labsは2026年のロードマップを策定し、ブロック生成時間の短縮、ネイティブな相互運用性、カスタムコンプライアンス制御、およびイーサリアムロードマップと整合したゼロ知識証明（ZK Proof）システムの開発に焦点を当てています。また、OPトークン保有者は以前の提案により、Superchainソーター収益の50%をトークン買い戻しに充てることを承認しています。
オプティミズムの開発元であるOP Labs、戦略的再編の一環として従業員の20％を削減すると発表
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概要
本日、Optimismの開発チームであるOP Labsが社員の20％を削減すると発表し、仮想通貨ニュースが注目された。CEOの王晶は、この措置が資金調達の問題によるものではなく、戦略的な再編の一環であると述べた。同社は数年分の現金準備を保有しており、効率性の向上を目指している。Baseが新しいテクノロジースタックに移行する中、Optimismは移行期を乗り越えようとしており、これによりOPトークンの価格は30日間で約37％下落した。OP Labsは、ブロック時間の短縮とZK証明システムの導入を含む2026年の計画を示した。仮想通貨ニュースメディアは、OPトークン保有者がシーケンサー収益の50％を買い戻しに使用するという提案を承認したと報じた。
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