彼は、人類の歴史で最も変革的な技術を築いていると信じているが、まだそれほど大きな変化をもたらせていないことを認めた。少なくとも雇用の面では。
5月26日、オーストラリア連邦銀行がシドニーで開催したAIカンファレンスで、OpenAIのCEOサム・アルトマンは、人工知能が「職の絶滅」を引き起こす可能性は低いと語り、当初予想していたよりも初期のホワイトカラー職が減少していないと指摘しました。彼は、かつて懸念していた社会的影響について自分が間違っていたことに「喜びを感じている」と述べました。
ロボットを構築している男性は、そのロボットがあなたの仕事を奪わないと言っています。
彼はAIが職業を変えないとは言っていない。多くの人が予測した、自分を含む白-collar雇用の大量消失は、実際には起こらなかったと述べた。自動化の影響を受けやすいとされていた入門レベルの職位は、予想以上に定着している。
アルトマンは、職場における対面のやり取りが不可欠であることを、その理由の一つとして挙げた。彼は、特定のコミュニケーションをAIに委ねず、自ら対応していると述べ、雇用における「人間的な側面」を強調した。
アルトマンは、AI技術がまだ規模の大きな収益や生産性の向上を生み出していないことを認めた。
彼だけが安心を提供しているわけではない
アルトマンだけが、ディストピア的な予測を後退させているわけではない。ゴールドマン・サックスのCEO、デイビッド・ソロモンは、AIによる大規模な失業への懸念を「誇張されている」と評した。
アルトマン自身、AIの進歩によって生み出される新たな雇用の予測は困難であると認めている。
オーストラリアのテクノロジー企業WiseTechは、従業員の3分の1に影響を与えるレイオフを最近発表し、この措置は内部の大きな不満を引き起こし、CEOに対する暴力の脅威まで報告された。Altmanの安心発言と、AI関連企業での現実のレイオフとの対比は、この移行の不均一な性質を示している。
これは投資家にとって何を意味するか
AIまたはより広いテクノロジー分野に資本を投入しているすべての人に向けて、Altmanが収益の差について示した率直な発言は真剣に注目されるべきである。OpenAIのCEOが、AIがスケールにおいて意味のある生産性向上をもたらしていないと公に認めた以上、多くのAI関連株式やトークンに組み込まれている評価は、ファンダメンタルズを先行しすぎている可能性がある。