Odaily星球日報によると、Optimismのインフラ開発元であるOP Labsは、チーム全体の約19.6%にあたる20名の従業員を削減すると発表しました。Optimismの共同創設者でOP LabsのCEOであるJing Wangは、内部向けメッセージで、今回の削減は財務的な圧力によるものではなく、同社は現在資金が十分にあり、数年分のキャッシュフローを保有していると明言しました。この措置は「事業のスリム化、意思決定の迅速化、協力コストの削減」を目的としています。
現在、Optimismは移行期にあります。先月、OP Stackエコシステムで最大のチェーンであるBaseは、独自開発の統一技術スタックへの移行を発表しました。この変更は、Optimismの長期的な持続可能性に対する市場の懸念を引き起こし、過去30日間でOPトークンの価格は約37%下落しました。しかし、OP Labsは2026年のロードマップを策定し、ブロック生成時間の短縮、ネイティブな相互運用性、カスタムコンプライアンス制御、およびイーサリアムロードマップと整合したゼロ知識証明（ZK Proof）システムに焦点を当てています。また、OPトークン保有者は以前の提案により、Superchainのソーター収益の50%をトークンの買い戻しに充てることを承認しています。（The Block）