OP LabsのCEOによると、OP Labsは20名のチームメンバーを削減し、対象となる従業員は数時間以内に各々の上司と連絡を取る予定です。Jing Wangは、このレイオフが財務状況に関係ないことを明確にし、OP Labsは資金が十分にあり、数年分の運営準備金を保有していると述べました。レイオフの理由は、事業の焦点を絞り込み、意思決定の効率を高め、調整コストを削減するためです。 離職補償については、基本給は3か月分を基準とし、在籍年数が1年増えるごとに1か月分が追加され、最大で5か月分まで支給されます。すべての離職者には6か月間の医療保険継続が保証され、個人用ノートパソコンの保持が認められます。Jing Wangは、離職者に対して自ら外部企業への推薦書の提出を支援すると述べています。
OP Labs、20人の人員削減を発表。CEOは財務状況とは無関係であると述べる
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概要
オンチェーンニュースとして、OP Labsが20人のレイオフを発表し、対象となる従業員には数時間以内に管理者が通知する予定です。CEOの王晶は、この措置が財務的な問題とは無関係であると述べ、同社には数年分の資金と準備金が十分にあると指摘しました。この再編は、事業運営の集中と意思決定の迅速化を目的としています。退職手当は3か月分の給与に加え、勤続年数1年につき1か月分が追加され、最大5か月分となります。健康保険は6か月間延長され、ノートパソコンは従業員に引き続き支給されます。王は、自身でレイオフされた従業員の履歴書を共有して支援すると述べました。この暗号資産関連ニュースは、同社における大きな転換点を示しています。
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