MANTRAの創設者兼CEOジョン・パトリック・マリン氏は、会社で重要な再編を発表しました。Xへの投稿でマリン氏は、現実世界の資産に焦点を当てたレイヤー1ブロックチェーンを提供する同社が、「会社の歴史で最も挑戦的な年」を経てコスト構造を再構築するため、複数のチームでスタッフを削減すると確認しました。
人員削減を決定するに至ったのは、数カ月にわたる内部での検討の結果であり、支出の削減や業務の効率化に向けたこれまでの取り組みが、直近の市場の現実に十分対応できなかったためである。発表によると、リストラは全社のチームに影響を与え、特に事業開発、マーケティング、人事、その他の支援部門が最も大きな影響を受ける。
「よりスリムな」MANTRAの大量解雇
マリン 言った スタッフの削減は、個人の業績を反映した結果ではないと説明した一方で、影響を受けた人たちはエコシステム構築に貢献した才能あるメンバーであるとも述べた。幹部はさらに、レイヤー1ブロックチェーンは2024年を通して、そして2025年第1四半期にかけて積極的に拡大し、RWAトークン化分野で急速にスケーリングを図るため、ブロックチェーンインフラ、エコシステム開発、マーケット投入活動に多大な投資を行ってきたと述べた。
しかし、長期にわたる暗号通貨市場の下落、激しい競争、そして2025年4月の「不幸で不公正な」出来事など、さまざまな要因が重なり、会社の持つ費用構造はもはや持続可能ではなくなった。その結果、経営陣は、資金繰りの延長と事業の再集中を図るため、さらに深い削減が必要であると結論付けた。
マリン氏は、この再編が今年、MANTRAを大幅に「スリム化」することを目的としていると述べた。これにより、会社がより限られた高優先度のイニシアチブにリソースを集中させながら、より高いディシプリンで実行することが期待されている。
「これらの決定およびここに至るまでを導いた道のりについて、私は完全な責任を負います。これは特に、直接影響を受ける人々、その家族、そしてMANTRAの全員にとって非常に挑戦的な状況であることを私は理解しています。退職される皆様には特に心からお詫び申し上げます。」
OMトークン暴落
MANTRAの苦境は、2025年4月にネイティブトークンOMが1日でほぼ90％下落したことに遡る。この出来事は大規模な清算と投資家たちのパニックを引き起こした。これに応じてマリーンは 約束した チームの300万OMトークンを燃やしました。この動きは信頼を回復することを目的としていました。
火傷は 実行された 4月後半に、流通供給量を永久に減少させ、ステーキング比率を下げ、内部取引およびガバナンスに関する懸念が強まる中でエコシステムの安定を図ろうとした。
投稿 MANTRA は市場の厳しい1年を乗り切るため、スタッフを削減 に最初に掲載されました。 クリプトポテト。