MANTRA、市場の困難の中、人員削減を発表

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MANTRAは、創業者であるJP Mullin氏が体制再編の取り組みを明らかにしたように、継続的な市場ニュースへの対応として、人員削減を発表しました。削減は主に、ビジネス開発、マーケティング、および人事部に影響を与えます。2024年第1四半期から2025年第1四半期にかけて、資産のトークン化やブロックチェーンの成長に進展がありました。しかし、市場の下落と競争が激化し、よりスリムなモデルへの転換を余儀なくされました。同社は2026年までにコア業務とコスト効率の向上に注力する方針です。暗号資産セクターが変化する状況に調整を図る中、ビットコイン市場のニュースが引き続き重要な背景要因となっています。

ChainCatcherの報道によると、MANTRAの共同創業者であるJP Mullin氏が会社の再編を発表し、チーム規模の削減が含まれる。今回の再編は主にビジネス開発、マーケティング、人事などの支援部門に影響を与える。 JP Mullin氏は、2024年から2025年第1四半期にかけて、MANTRAはリアルタイム資産トークン化、ブロックチェーンおよびエコシステム構築に大規模な投資を行ったと述べた。しかし、2025年4月の不都合な出来事、市場の低迷の継続、競争の激化、市場動向の変化により、現在のコスト構造が最近の現実と一致しなくなった。 資本効率を高めるため、MANTRAは2026年に運営をより簡素化した形態に転換し、リソースをコアビジネスの実行に集中させる計画である。会社は不要な支出の削減やプロセスの最適化などの対策を既に講じているが、運営と今後の発展戦略を調整するためには人員削減が必要である。

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