BlockBeatsの報道によると、1月14日、MANTRAのCEOであるJP Mullin氏はツイートし、MANTRAが厳しい1年を経験した後、再編を実施すると発表しました。これにはチームの縮小が含まれます。削減対象となるのは、ビジネス開拓、マーケティング、人事など複数の部署です。Mullin氏は、2025年4月に起きた一連の極めて不幸で不公正な出来事、例えば市場の低迷の継続、競争の激化、市場動向の変化などが重なり、MANTRAのコスト構造が最近の現実に照らして持続不可能になったと述べました。今回の措置は、資本効率の向上とコアビジネスへの集中を目的としています。
MANTRA、複数の部門でリストラを発表
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まとめ
MANTRAのCEO、JP Mullin氏は2026年1月14日に、企業の再編計画の一環として、事業開発、マーケティング、人事（HR）部門のスタッフ削減を発表しました。この決定は、2025年4月に市場が直面した長期的な不況、激しい競争、そして市場動向の変化といった課題によって、コスト構造が圧迫されたことを受けています。リストラは、資本効率の向上とコア業務への再集中を目的としています。オンチェーンデータは、この業界が依然として圧力にさらされていることを示しており、恐怖と貪欲指数（Fear and Greed Index）は投資家の中での不確実性の高まりを反映しています。
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