ジェフ・ベゾスはパリのVivaTechテクノロジーコンファレンスで、AIが大量の雇用を失わせるという見解に同意しないと述べた。彼の説明によれば、AIは多くの仕事の参入障壁を下げ、むしろ需要を増大させ、最終的には職種の消失ではなく「労働力不足」が発生する可能性があるという。
これは彼が類似の見解を公に述べた初めての出来事ではない。ベゾスは以前のインタビューで、AIをスコップからブルドーザーへの進化に例え、技術は人間を単に置き換えるのではなく、効率を高めると述べていた。今回の発言でも、彼はこの判断を継続し、人間がやりたいことはほぼ無限であり、生産を制限しているのは道具とコストであると述べた。
業界の懸念とは対照的に
ベゾスの主張は、現在の米国社会およびテクノロジー業界で広く共有されている懸念と一致していない。ロイターとイプソスが今月発表した調査によると、米国の回答者の約半数が、AIによって自分または家族が職を失う可能性に懸念を抱いている。美联储の当局者らも今年初めに、AIが「雇用のない成長」をもたらす可能性があると警告した。
テクノロジー企業の経営陣の中には、この衝撃に対してより慎重な姿勢を取る者もいる。AnthropicのCEOであるDario Amodeiは以前、ホワイトカラー職が「異常に苦痛」な調整を経験する可能性に言及していた。一方で、OpenAIやAnthropicなどの企業は、資本市場での資金調達や上場を進めるにあたり、外部へのメッセージを再調整している。
より現実的な背景として、テクノロジー業界のリストラは依然として続いています。報道によると、2026年5月までにテクノロジー業界でのリストラ人数は11万5,000人を超え、2025年全年の水準に近づいています。Meta、アマゾン、SnapはいずれもAIをリストラの背景の一つとして挙げています。ゴールドマン・サックスの推計では、AIは米国雇用に月間約1万6,000件の影響を及ぼしており、エントリーレベルの職種とZ世代の影響が特に顕著です。
プロメテウスの焦点はエンジニアリングと製造
ベゾスの今回の公開登場は、彼が2025年11月に元Google X科学者であるヴィク・バジャジと共同で設立したAIスタートアップ企業Prometheusの紹介の場ともなった。同社は、人工知能と「実体経済」の交差点に位置付けられ、主に工学設計および製造の分野に焦点を当てている。
プロメテウスは現在、航空宇宙、自動車、薬物開発などの業界をターゲットとしています。ベゾスは以前、この企業が「汎用エンジニア」のようなツールを開発中であり、ジェットエンジンから薬物開発まで、物理的製品の設計プロセスをモデリング、予測、最適化できると述べました。彼はこれを「非常に現代的なCAD」と呼んでいます。
報道によると、Prometheusは120億ドルの資金調達を実施し、評価額は約410億ドルで、初期段階のAI企業の中でも大規模な資金調達の一つである。ベゾスは特に、Prometheusはロボット事業とは無関係であり、外部で「AIロボット企業」と誤解されていることは正確ではないと明確に説明した。
宇宙と資源の問題にも言及しました
同じ対話の中で、ベゾスは宇宙探査と資源供給の問題にも言及しました。彼は、打上げコストが低下し続け、今後小惑星や月、近地天体から原材料を取得できるようになれば、地球上の一部の高汚染産業を移転できる可能性があると述べました。
彼は、この構想が、全球的なレアアースなどの重要な資源の逼迫した状況と関係していると述べた。報道は、マッキンゼーの予測を引用し、2035年までに磁性レアアース材料で30％の供給ギャップが生じる可能性があると伝えている。ベゾスは、宇宙輸送コストの削減が商業機会であるだけでなく、長期的な産業布局にも関わると考えている。
ブルー・オリジンのCEOであるデイビッド・リムも現場で同社の進捗を更新しました。彼は、5月にフロリダ州カナベラルで発生したNew Glenn発射台の爆発後、再建作業が開始されたが、新たな打ち上げスケジュールはまだ発表されていないと述べました。