Google DeepMind、主要なAI人材をAnthropicおよびOpenAIに失う

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ME AI メッセージ、6月25日(UTC+8)、Google DeepMind が再び主要なAI人材を失い、Geminiの主要貢献者であるJonas AdlerとAlexander PritzelがAnthropicへの移籍を計画しています。

過去数日以内に、グーグルはAlphaFoldチームのリーダーで2024年ノーベル化学賞受賞者であるJohn Jumper(Anthropicへ転職)およびGeminiの共同リーダーであるNoam Shazeer(OpenAIへ移籍しアーキテクチャ研究責任者に就任)を失った。

また、Gemini 2.5およびAIコーディングに従事するベテラン研究エンジニアのArthur Conmyは、ロンドンからサンフランシスコに移り、Anthropicでモデルトレーニングのアライメントを担当することを発表した。DeepMindで7年間勤務したカナダ出身の研究者Rishub Jainも最近退職し、スケーラブルで人間の監督に基づくAIセキュリティの非営利団体を設立する予定である。

計算リソースの再配分が直接、Shazeerの退職を促した。退職前に、Googleはチーム間の協力を最適化するため、Shazeerチームが所有していた計算リソースをDeepMindロンドン事前学習チームに再割り当てし、その結果、Shazeerが推進していた変異Transformerアーキテクチャの研究は計算リソース不足により阻害された。

複数の科学者の次々との離脱は、DeepMindが現在直面している定着危機を明確に示しており、CEOのデミス・ハサビスはカンヌライオンズで、AI人材の競争がテクノロジー業界史上最も激しい状態であると公に認めた。SignalFireが発表した業界分析によると、DeepMindのエンジニアがAnthropicに転職する確率は、その逆方向への転職の11倍である。一方、最近9650億ドルの評価額でSeries Hラウンドの資金調達を完了したAnthropicは、高額な給与、株式オプション、そして自立した研究環境を武器に、グーグルの人材プールを吸い上げている。

英国法下较长的竞业禁止协议约束下,来自伦敦的Jumper等研究人员在离职后可能需等到2026年底或2027年才能正式在Anthropic开展工作。随着Jumper的离开,AlphaFold团队的核心成员在过去数月内相继流失。部分成员转向了谷歌孵化的药物研发公司Isomorphic Labs,另一部分则选择追随Jumper加入Anthropic。Anthropic正在积极布局生命科学和医疗健康领域,高达9650亿美元的估值及筹备中的秋季上市计划,也为员工提供了巨大的财务回报空间。(来源:彭博社)

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