火星財經の報道によると、5月19日、イーサリアム財団の研究員であるCarl BeekとJulian Maが月曜日に退職を発表し、最近のイーサリアム財団における次々と続く退職ラッシュの最新メンバーとなった。Carl Beekは財団で7年間在籍し、Beacon Chainの開発に参加し、2020年のイーサリアムのPoSコンセンサスメカニズムへの移行を支援した。Julian Maは約4年間財団で勤務し、主にメカニズム設計、暗号経済学、プロトコルのスケーリングに携わり、抗検閲性を向上させるFOCIL(EIP-7805)プロポーザルを共同で作成し、Fast Confirmation Ruleを推進してLayer2とイーサリアムメインネット間のブリッジ確認時間を13秒に短縮した。 過去数か月間、イーサリアム財団の退職ラッシュはさらに加速しており、元共同執行ディレクターのTomasz K. Stańczak、7年在籍したJosh Stark、ProtocolチームのBarnabé Monnot、Tim Beikoらが退職した。Protocolの元共同責任者であるAlex Stokesも今月一時的な休暇を発表した。 報道によると、イーサリアム財団は2025年以降、コミュニティからスケーリング、実行効率、エコシステム支援に関する不満に対応するため、組織再編を継続している。最近では、従業員に忠誠の誓約を求める措置や、CROPs(検閲耐性、オープンソース、プライバシー、セキュリティ)の価値観を巡る議論により注目を集めている。
Ethereum財団、研究者のカール・ビークとジュリアン・マが退職を発表し、職員の続々とした離脱が継続中
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5月19日、リサーチャーのカール・ビークとジュリアン・マがEthereum Foundationを離任すると発表され、Ethereumに関するニュースが広まりました。ビークは7年の経験を有し、Beacon Chainおよび2020年のPoSアップグレードに従事しました。マは4年の経験を持ち、メカニズム設計とプロトコルのスケーラビリティに注力していました。最近の離任者には、Tomasz K. Stańczak、Josh Stark、Barnabé Monnot、Tim Beikoも含まれます。Ethereumエコシステムに関するこのニュースは、スケーラビリティと実行効率の課題に対応するため、2025年以降継続されている再編を浮き彫りにしています。また、同財団は忠誠の誓約やCROPsの価値についても批判を受けています。
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