カリフォルニア州知事のガヴィン・ニューサムは5月21日、人工知能による経済的打撃に備えるよう州機関に指示する行政命令に署名しました。この命令は、複数の機関に大規模な雇用喪失を防ぐための政策を策定するよう命じており、カリフォルニア州を、解雇通知が山積みになるのを待つのではなく、AIによる職務喪失に対して先制的に行動する初の主要州として位置づけています。
大統領令は、政府運営庁および労働・労働力開発庁に、複数の分野にわたる戦略を策定するよう指示しています。主な重点分野には、AIによって職を失った労働者に対する退職手当の基準の確立、労働力訓練プログラムの強化、自動化が労働市場に与える影響を追跡するための雇用および給与トレンドのシステム構築が含まれます。
ニューソムは、この命令を技術の変化に反応するのではなく、その変化を形作ることへのコミットメントであると位置づけました。彼は2023年と2026年3月にAIおよび労働力育成に関する以前の行政命令を発令しており、今回の指示は次第に具体的になっていく一連の介入における三つ目となります。
大統領令は法律ではありません。州議会を通過した法案と同じ重みを持たず、異なる筆跡と異なる哲学を持つ次期知事によって取り消される可能性があります。
サクラメントを超えて、これがなぜ重要なのか
カリフォルニア州は単独の国として測定した場合、世界で5番目に大きな経済であり、数百万の労働者を置き換える可能性のあるAIシステムを構築している企業の本拠地でもある。
ニューソムの指示は、多くの政治家が口にすることをためらってきたことを暗に認めている：市場の力だけでは、職を失った労働者にとって受け入れられる結果を生み出せない可能性がある。たとえば、退職金基準は、企業の善意に頼るのではなく、義務的な保護を検討していることを示唆している。
投資家とテクノロジー業界が注目すべき点
大統領令は企業に即時のコストを課すものではありません。新たな税金、義務付けられた支出、または指令自体に組み込まれた規制罰則は一切ありません。
暗号資産およびデジタル資産市場に関しては、直接的な関連性はありません。この命令にはブロックチェーン、デジタルトークン、または金融技術に関する言及は一切含まれていません。その影響は労働政策および労働力育成に集中しています。