Thị trường lao động Mỹ vừa công bố đợt dữ liệu đầy hứa hẹn nhất trong nhiều năm. Số lượng cắt giảm việc làm được công bố vào tháng 7 năm 2026 giảm xuống còn 33.429, mức thấp nhất trong tháng kể từ tháng 7 năm 2024, theo công ty hỗ trợ tái bố trí công việc Challenger, Gray & Christmas. Con số này thể hiện sự sụt giảm 46% so với cùng tháng năm ngoái và giảm 27% so với tháng 6.
Phóng to thêm nữa, bức tranh trở nên tươi sáng hơn nữa. Tính đến tháng Bảy, các nhà tuyển dụng tại Mỹ đã công bố 477.033 vụ cắt giảm, giảm 41% so với 806.383 vụ ghi nhận trong cùng giai đoạn năm 2025.
Kế hoạch tuyển dụng cho thấy mặt khác của câu chuyện
Các công ty đã công bố 16.095 kế hoạch tuyển dụng mới vào tháng 7 năm 2026, mức cao nhất cho tháng này kể từ năm 2022 và tăng 25% so với cùng kỳ năm trước.
Công nghệ vẫn dẫn đầu trong các đợt cắt giảm, nhưng cơ cấu đang thay đổi
Ngành công nghệ vẫn là nguồn thông báo sa thải lớn nhất, chiếm 149.023 vụ cắt giảm tính đến tháng Bảy. Con số này tương đương khoảng 31% tổng số trên toàn quốc và tăng 67% so với cùng kỳ năm trước. Ngành giao thông vận tải đứng ở vị trí thứ hai xa sau với 41.748 vụ cắt giảm.
AI được nêu ra là yếu tố trong khoảng 24% đến 33% các đợt cắt giảm nhân sự hàng tháng cho đến tháng Bảy. AI vẫn là một trong những lý do hàng đầu mà nhà tuyển dụng đưa ra cho các thay đổi lực lượng lao động, mặc dù tái cơ cấu đã vượt qua AI để trở thành nguyên nhân chính được nêu ra.
Số lượng sa thải trong khu vực chính phủ giảm mạnh
Các khoản cắt giảm trong khu vực liên bang và công cộng chỉ tổng cộng 20.752 đến tháng 7 năm 2026, so với con số ấn tượng 292.294 trong cùng kỳ năm 2025. Điều đó tương đương với mức giảm hơn 90%.
Đối với các con số tổng thể của thị trường lao động, sự điều chỉnh trong các đợt cắt giảm của chính phủ đang gánh vác phần lớn trọng tải. Loại bỏ khu vực công, sự cải thiện theo năm của việc sa thải trong khu vực tư nhân, dù vẫn có ý nghĩa, nhưng không nghiêm trọng bằng con số tổng thể cho thấy.
Điều gì có nghĩa là ổn định trong tương lai
Dữ liệu sơ bộ từ tháng 8 năm 2026 cho thấy 52.881 vụ cắt giảm được công bố, một con số dù cao hơn mức thấp của tháng Bảy, nhưng vẫn phản ánh một thị trường lao động đã ổn định với nhịp điệu yên lặng hơn.