Các giám đốc của Samsung và SK Hynix đang bị điều tra về các thỏa thuận thưởng công đoàn

iconKuCoinFlash
Chia sẻ
AI summary iconTóm tắt
Một nhóm cổ đông có tên "Trụ sở Phong trào Cổ đông Hàn Quốc" đã báo cáo vào ngày 5 tháng 8 rằng Cục Cảnh sát Nam Gyeonggi đã giao hai vụ việc cho Đơn vị Điều tra thứ nhất và thứ hai. Vào ngày 22 tháng 7, nhóm này đã nộp đơn khiếu nại đến Cục Điều tra Quốc gia thuộc Cơ quan Cảnh sát Quốc gia, buộc tội các giám đốc điều hành của Samsung và SK Hynix vi phạm trách nhiệm fiduciary theo Luật Xử phạt Nâng cao đối với Các Tội phạm Kinh tế Đặc biệt. Đơn khiếu nại cho rằng các giám đốc đã thúc đẩy nhanh các thỏa thuận thưởng với các công đoàn mà không tiến hành đánh giá đầy đủ. Các thỏa thuận này, có hiệu lực từ tháng Năm, bao gồm Samsung cam kết thưởng 10,5% từ lợi nhuận tăng trưởng của ngành bán dẫn và SK Hynix phân bổ 10% lợi nhuận cho thưởng nhân viên. Vụ việc đã thu hút sự chú ý như một phần của các tin tức trên chuỗi rộng hơn và những lo ngại tiềm ẩn về vi phạm bảo mật trong quản trị doanh nghiệp.

Odaily Planet Daily báo cáo, theo thông tin được nhóm cổ đông có tên “Tổng bộ Phong trào Cổ đông Hàn Quốc” công bố vào ngày 5 tháng 8, Sở Cảnh sát Nam Gyeonggi đã phân bổ hai vụ việc lần lượt cho Phòng Điều tra thứ nhất và thứ hai để tiến hành điều tra.

Nhóm này đã nộp đơn khiếu nại lên Cục Điều tra Quốc gia, Cảnh sát Quốc gia vào ngày 22 tháng 7, cáo buộc Phó Chủ tịch điều hành Samsung Electronics Jeon Young-hyun, Phó Chủ tịch Roh Tae-moon và CEO SK Hynix Kwak Noh-jung đã ký kết thỏa thuận về thưởng hiệu suất với công đoàn mà không đánh giá cẩn trọng, nghi phạm vi phạm hành vi lạm dụng tín nhiệm theo “Luật xử phạt tăng nặng các tội phạm kinh tế đặc biệt”.

(Lưu ý: Hành vi vi phạm niềm tin là hành vi mà người được ủy thác, chẳng hạn như quản lý công ty, cố ý vi phạm niềm tin, lạm dụng quyền hạn của mình để xử lý tài sản của người khác, tức là tài sản của công ty hoặc người ủy thác, gây tổn thất tài sản cho người ủy thác.)

Hiệp định liên quan đến khiếu nại trên đã được triển khai vào tháng 5 năm nay — Samsung sẽ cung cấp thưởng đặc biệt tương đương 10,5% lợi nhuận từ hiệu suất kinh doanh bán dẫn, trong khi SK Hynix thiết lập cơ chế chia sẻ lợi nhuận, chuyển 10% lợi nhuận hoạt động của bộ phận bán dẫn thành tiền thưởng cho nhân viên. (Wall Street Journal)

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Thông tin trên trang này có thể được lấy từ bên thứ ba và không nhất thiết phản ánh quan điểm hoặc ý kiến của KuCoin. Nội dung này chỉ được cung cấp cho mục đích thông tin chung, không có bất kỳ đại diện hay bảo đảm nào dưới bất kỳ hình thức nào và cũng không được hiểu là lời khuyên tài chính hay đầu tư. KuCoin sẽ không chịu trách nhiệm về bất kỳ sai sót hoặc thiếu sót nào hoặc về bất kỳ kết quả nào phát sinh từ việc sử dụng thông tin này. Việc đầu tư vào tài sản kỹ thuật số có thể tiềm ẩn nhiều rủi ro. Vui lòng đánh giá cẩn thận rủi ro của sản phẩm và khả năng chấp nhận rủi ro của bạn dựa trên hoàn cảnh tài chính của chính bạn. Để biết thêm thông tin, vui lòng tham khảo Điều khoản sử dụngTiết lộ rủi ro của chúng tôi.