Chủ tịch OpenAI giải thích về các cuộc rời đi của ban lãnh đạo: Không có gì bất thường, chỉ là bị chú ý quá mức

Theo tin từ Huǒxīng Tài Chính, vào ngày 17 tháng 8, Greg Brockman, đồng sáng lập và Chủ tịch OpenAI, đã phản hồi trước những lo ngại về sự thay đổi nhân sự cấp cao trong cuộc phỏng vấn độc quyền với CNBC: “Tôi thực sự cho rằng điểm khác biệt của OpenAI so với các tổ chức khác là chúng tôi bị chú ý quá nhiều, nên mỗi lần một người rời đi đều bị xem xét theo cách mà các công ty khác không bao giờ phải đối mặt.” Ông thẳng thắn cho rằng làn sóng nghỉ việc lần này không thực sự bất thường, và nhấn mạnh rằng bản thân ông và Sam Altman là trung tâm ổn định của công ty. “Tôi là hằng số, Sam là hằng số, và tôi tin rằng chính nhờ sự bền bỉ và đa dạng này mà chúng tôi trở nên mạnh mẽ hơn.” Phát biểu của Brockman được đưa ra trong bối cảnh OpenAI đang trải qua nhiều thay đổi nhân sự cấp cao liên tục. Denise Dresser, giám đốc doanh thu, đã bất ngờ rời đi sau chỉ 8 tháng nhậm chức — cô là nhân vật then chốt phụ trách mở rộng kinh doanh doanh nghiệp; hai ngày trước, Brad Lightcap, một nhà quản lý cấp cao từng làm việc tại công ty suốt 8 năm, cũng công bố rời đi để theo đuổi sự nghiệp mới. OpenAI đã bổ nhiệm Dali Rajic, cựu COO của công ty an ninh mạng Wiz — công ty từng được Google mua lại với giá 32 tỷ USD — làm giám đốc doanh thu mới.