Micron cung cấp thưởng lên đến 68 tháng lương cho nhân viên tại Đài Loan giữa nguy cơ đình công của công đoàn

Hỏa Tinh Tài Chính đưa tin, ngày 12 tháng 9, Micron Technology thông báo trao thưởng kỷ lục cho nhân viên tại Đài Loan Trung Quốc trong năm tài chính 2026, với mức thưởng cao nhất của một số nhân viên tương đương 68 tháng lương và mức bồi thường tiền mặt tối thiểu là 1,7 triệu Đài tệ (khoảng 53.800 USD). Trong đó, trung bình tổng mức thưởng cho kỹ sư cấp thấp khoảng 3,4 triệu Đài tệ, kèm theo quyền sở hữu cổ phiếu hàng năm. Tuy nhiên, Công đoàn Đào Viên, đại diện cho khoảng hai phần ba nhân viên của Micron tại Đài Loan Trung Quốc, vẫn từ chối chấp nhận phương án hiện tại, kiên trì yêu cầu đưa 15% lợi nhuận hoạt động của công ty vào phân phối thưởng cho nhân viên và cho biết nếu công ty không phản hồi yêu cầu, họ sẽ tiếp tục đẩy mạnh quy trình đình công. Hiện tại, Micron có khoảng 15.000 nhân viên tại Đài Loan Trung Quốc và đã đầu tư tích lũy hơn 1,6 nghìn tỷ Đài tệ. Việc tăng cường mức thưởng lần này được cho là liên quan đến cơ chế chia sẻ lợi nhuận của các nhà sản xuất chip nhớ Hàn Quốc. Năm nay, Samsung Electronics từng đồng ý thành lập quỹ thưởng đặc biệt tương đương 10,5% lợi nhuận hoạt động của bộ phận chip sau áp lực đình công từ công đoàn. Khi các cuộc đàm phán lao động - chủ lao động của Micron tại Đài Loan Trung Quốc bước vào giai đoạn then chốt, nếu tình huống cuối cùng leo thang thành đình công thực tế, có thể ảnh hưởng đến nhịp độ sản xuất của Micron và làm xáo trộn thêm nguồn cung chip nhớ toàn cầu.