Theo một phân tích mới, những người Mỹ nghỉ hưu trong thập kỷ này được dự kiến sẽ nhận được số tiền lớn hơn đáng kể từ An sinh Xã hội so với số tiền họ và chủ lao động đã đóng vào chương trình, điều này làm nổi bật một vấn đề thế hệ ngày càng khó giải quyết.
Phân tích lợi ích an sinh xã hội CRFB ước tính rằng những người sinh trong những năm 1960 dự kiến sẽ nhận được lợi ích trọn đời trị giá khoảng 133% số thuế lương do họ và người sử dụng lao động đóng, tính theo giá trị hiện tại. Nếu chỉ xem xét đóng góp của người lao động, lợi ích được lên lịch sẽ khoảng 265% so với số thuế lương do chính người lao động đóng.
Nói cách khác, người về hưu trung bình trong nhóm này dự kiến sẽ nhận được số tiền tương đương với mỗi đô la đóng góp từ người lao động và người sử dụng lao động, cộng thêm khoảng 33 xu nữa.
Đối với người lao động có mức lương trung bình nghỉ hưu năm 2027, CRFB ước tính khoảng 730.000 USD lợi ích được lên lịch trong suốt đời, so với ít hơn 200.000 USD tổng số thuế lương danh nghĩa do người lao động và người sử dụng lao động đóng.
Social Security không phải là tài khoản tiết kiệm cá nhân
Những con số đó có thể khiến bạn ngạc nhiên vì An sinh Xã hội thường được nhắc đến như thể người lao động đang rút tiền mà họ tự tiết kiệm trong suốt sự nghiệp của mình.
Đó không phải là cách hệ thống hoạt động.
An sinh xã hội chủ yếu là một chương trình bảo hiểm xã hội trả theo từng đợt. Các khoản thuế lương thu từ người lao động hiện tại được sử dụng để tài trợ lợi ích cho những người về hưu hiện tại, thay vì được lưu trữ trong các tài khoản đầu tư cá nhân.
| Phân tích lợi ích an sinh xã hội CRFB | Ước tính |
|---|---|
| Lợi ích so với thuế của người lao động và người sử dụng lao động | 133% |
| Lợi ích so với riêng các loại thuế của người lao động | 265% |
| Lợi ích suốt đời theo lịch trình thông thường | ~730.000 USD |
| Tổng số thuế danh nghĩa đã nộp | Dưới 200.000 USD |
| Sự cạn kiệt dự trữ OASI | 2032 |
| Lợi ích được thanh toán sau khi cạn kiệt | 78% |
Các hưu trí có thu nhập thấp thường nhận được nhiều hơn so với số thuế họ đã đóng, vì công thức tính phúc lợi của An sinh Xã hội được thiết kế một cách chủ ý để mang tính tiến bộ. CRFB ước tính phúc lợi được lên kế hoạch cho các hưu trí trong nhóm thu nhập thấp nhất khoảng 266% so với tổng số thuế của người lao động và người sử dụng lao động trên cơ sở giá trị hiện tại.
Các khoản thanh toán hàng tháng cũng tiếp tục thay đổi theo lạm phát. Các dự báo hiện tại về 2027 Social Security COLA cho thấy một mức tăng khác, mặc dù điều chỉnh cuối cùng sẽ phụ thuộc vào dữ liệu lạm phát được công bố vào cuối năm nay.
Ước tính mới nhất có thể đẩy mức lương hưu trung bình vượt quá $2.160 mỗi tháng nếu mức tăng dự kiến được duy trì.
Vấn đề lớn hơn bắt đầu vào năm 2032
Toán học lợi ích thuận lợi hôm nay trực tiếp va chạm với vấn đề tài chính dài hạn của An sinh Xã hội.
Báo cáo chính thức của Hội đồng Quản trị An sinh Xã hội năm 2026 dự báo Quỹ Bảo hiểm Hưu trí và Hậu duệ sẽ có đủ nguồn dự trữ để trả đầy đủ các khoản lợi ích đã lên lịch chỉ cho đến năm 2032.
Một khi các quỹ dự trữ đó cạn kiệt, doanh thu thuế lương liên tục ban đầu sẽ chi trả khoảng 78% các phúc lợi OASI đã lên kế hoạch.
Đó là nguồn gốc của mức cắt giảm lợi ích tiềm năng 22% thường được nhắc đến nếu Quốc hội không hành động.
Phân tích Báo cáo Người quản lý của CRFB ước tính An sinh Xã hội sẽ gặp thâm hụt tiền mặt tổng cộng khoảng 3,8 nghìn tỷ USD trong thập kỷ tới, làm nổi bật quy mô của thách thức tài chính.
Người lao động trẻ hơn có thể phải đối mặt với sự điều chỉnh lớn hơn
Điều đó không nhất thiết có nghĩa là những người về hưu sẽ đột ngột mất 22% số tiền nhận được của họ vào năm 2032.
Khảo sát của Washington Post đối với 10 chuyên gia về An sinh Xã hội cho thấy kỳ vọng rộng rãi rằng những người đang nhận phúc lợi hiện tại, và có thể là nhiều người về hưu trong vòng năm đến mười năm tới sẽ được bảo vệ chủ yếu nếu Quốc hội cải cách chương trình.
Sự bất đồng là về những người Mỹ trẻ tuổi.
Các cải cách tiềm năng bao gồm tăng số tiền lương chịu thuế An sinh Xã hội, tăng mức thuế lương, dần dần nâng tuổi nghỉ hưu hoặc làm chậm tốc độ tăng phúc lợi cho những người về hưu trong tương lai.
Chủ tịch CRFB Maya MacGuineas cho biết với Post rằng một kết quả khả thi sẽ kết hợp tăng thuế với các thay đổi lợi ích được thực hiện từng bước, đặt nhiều hơn sự điều chỉnh lên các thế hệ trẻ hơn thay vì những người cao tuổi hiện nay.
Sự chênh lệch thế hệ đó có thể cuối cùng là phát hiện quan trọng nhất.
Những người Mỹ nghỉ hưu ngày nay dự kiến sẽ nhận được nhiều hơn mức đóng góp tổng cộng của họ vào chương trình An sinh Xã hội trong suốt đời. Trong khi đó, những người lao động trẻ hơn có thể cuối cùng phải đóng nhiều hơn, nghỉ hưu muộn hơn hoặc chấp nhận các quyền lợi ít hào phóng hơn để duy trì cùng một hệ thống.