Cổ phiếu Block Inc. (XYZ) tăng 25% sau khi chuyển hướng sang AI và sa thải 4.000 nhân viên

iconTheMarketPeriodical
Chia sẻ
Share IconShare IconShare IconShare IconShare IconShare IconCopy
AI summary iconTóm tắt

expand icon
Cổ phiếu của Block Inc. (XYZ) tăng 25% trong giao dịch sau giờ hành chính khi Jack Dorsey công bố sự chuyển hướng trọng tâm lớn sang AI và cắt giảm 4.000 nhân sự, tương đương 40% lực lượng lao động. Chỉ số nỗi sợ và tham lam chuyển dịch sang hướng lạc quan trong đợt di chuyển này. Công ty cũng công bố hướng dẫn quý I mạnh hơn dự kiến, dự báo lợi nhuận hoạt động đạt 600 triệu USD và lợi nhuận gộp đạt 2,8 tỷ USD. Khối lượng giao dịch tăng mạnh sau tin tức này.

Những điểm then chốt:

  • Sự phục hồi của cổ phiếu Block cũng đến từ việc công ty cũng đưa ra hướng dẫn quý I mạnh hơn dự kiến, dự kiến đạt 600 triệu USD lợi nhuận hoạt động và 2,8 tỷ USD lợi nhuận gộp.
  • Là một phần trong quá trình chuyển đổi hướng tới hiệu quả AI, Block đã cắt giảm khoảng 40% lực lượng lao động, giảm số lượng nhân sự từ khoảng 10.000 xuống dưới 6.000.
  • Một số nhà đầu tư bảo vệ các cuộc sa thải như một bước đi hướng tới kỷ luật hoạt động.

Jack Dorsey, nhà sáng lập Twitter và hiện là CEO của Block Inc, đã công bố sự chuyển hướng lớn sang AI vào ngày 26 tháng Hai. Sau thông báo này, giá cổ phiếu Block (XYZ) tăng 25% trên NYSE trong giờ giao dịch sau giờ hành chính.

Công ty thân thiện với bitcoin của Dorsey đã thông báo sa thải 4.000 nhân viên. Con số này tương đương với việc cắt giảm 40% nhân sự.

Giá cổ phiếu Block Inc. (XYZ) tăng mạnh sau khi chuyển hướng sang AI

Giá cổ phiếu của Block. Inc đã tạo nến xanh mạnh vào ngày 26 tháng 2, sau khi Jack Dorsey công bố việc tái cấu trúc lớn tại công ty.

Gọi đây là “một trong những quyết định khó khăn nhất trong lịch sử,” Dorsey đã thông báo sa thải 40% nhân viên tại công ty của mình. Kết quả là, công ty đã giảm số lượng nhân sự từ 10.000 người xuống dưới 6.000 người.

Giá cổ phiếu XYZ kết thúc ở mức tăng 5% lên $54,53 vào thứ Năm, ngày 25 tháng Hai. Ngoài ra, cổ phiếu này còn tăng thêm 23,5% trong phiên giao dịch sau giờ hành chính, đóng cửa ở mức $67. Cổ phiếu hiện đang giảm 16% kể từ đầu năm 2026 và hơn 15% trong vòng một năm qua.

Cuộc tăng điểm cũng diễn ra khi công ty đưa ra triển vọng Upbit cho quý 1 năm 2026. Đối với quý đầu tiên, Block Inc. dự kiến lợi nhuận hoạt động đạt 600 triệu USD, cao hơn so với ước tính 574 triệu USD.

Nó cũng kỳ vọng lợi nhuận gộp đạt 2,8 tỷ USD trong quý 1, vượt quá kỳ vọng của các chuyên gia phân tích là 2,72 tỷ USD. Ngoài ra, công ty báo cáo số người dùng hoạt động hàng tháng của Cash App mạnh hơn dự kiến.

Công ty của Jack Dorsey cũng đã nâng dự báo lợi nhuận gộp cả năm. Điều này cho thấy sự tự tin vào đà phát triển kinh doanh tiếp tục.

Công ty của Jack Dorsey đã tái cấu trúc cơ cấu kinh doanh và lực lượng lao động kể từ năm 2024 trong bối cảnh giá cổ phiếu của Block Inc. suy yếu kéo dài. Đồng thời, công ty đã tăng cường đầu tư vào trí tuệ nhân tạo để cải thiện hiệu quả hoạt động, bao gồm phát triển công cụ AI nội bộ có tên Goose.

Jack Dorsey vấp phải chỉ trích vì việc sa thải nhân viên tại Block Inc.

Khi Jack Dorsey lên kế hoạch giảm quy mô nhân sự tại Block Inc., ông cũng đề xuất gói trợ cấp thôi việc. Tất cả những người bị ảnh hưởng sẽ nhận lương trong 20 tuần, bảo hiểm sức khỏe trong 6 tháng, thêm $5.000 để hỗ trợ chuyển đổi và nhiều quyền lợi khác. Ông viết:

Tuy nhiên, Dorsey đã phải đối mặt với một số chỉ trích vì quyết định gần đây của mình. Block (NYSE: XYZ) đang chịu sự giám sát sau khi các báo cáo tiết lộ rằng công ty đã chi khoảng 68 triệu USD cho một sự kiện doanh nghiệp duy nhất vào tháng 9 năm 2025.

Chi phí của Block inc | Nguồn: Bull Theory
Chi phí của Block inc | Nguồn: Bull Theory

Chi phí được báo cáo tương đương khoảng lương hàng năm của 200 nhân viên, mỗi người kiếm được 340.000 USD. Năm tháng sau sự kiện, công ty đã sa thải khoảng 4.000 nhân viên, tương đương gần 40% lực lượng lao động của công ty, wrote Bull Theory.

Trình tự sự kiện đã gây ra tranh luận trong giới quan sát thị trường. Một số người cho rằng việc cắt giảm nhân sự chủ yếu do việc áp dụng AI hoặc những lo ngại rộng hơn về quản lý chi phí.

So sánh với các công ty cùng ngành

Trong nhiều năm qua, Block Inc. của Jack Dorsey đã tích hợp bitcoin sâu rộng vào hệ sinh thái của mình. Công ty hiện đang nắm giữ hơn 8.600 bitcoin trên bảng cân đối kế toán. Ngoài ra, công ty còn cho phép hơn 4 triệu bên chấp nhận thanh toán Square chấp nhận thanh toán bằng BTC.

Thông qua tích hợp Cash App, nền tảng cho phép người dùng mua, bán, gửi và tự động đầu tư vào bitcoin. Nó cũng hỗ trợ mạng Lightning Layer-2 để chuyển tức thì.

Mặc dù công ty của Jack Dorsey đã giảm 40% số lượng nhân sự, một số chuyên gia thị trường đã ủng hộ quyết định của ông. Austin Reif, đồng sáng lập bản tin phổ biến Morning Brew, lưu ý rằng các công ty cùng ngành khác có số lượng nhân sự ít hơn nhiều so với Block, Inc. Reif viết:

Tương tự, nhà đầu tư tiền điện tử kỳ cựu Anthony Pompliano nhận xét: “Mọi người sẽ không thích điều này, nhưng Block nên có ít hơn 2.000 nhân viên để họ vẫn còn nhiều hơn 4.000 người. Về mặt tích cực, Jack Dorsey và đội ngũ Block sẽ không nhận đủ sự ghi nhận cho gói trợ cấp thôi việc hào phóng này. Tôi chưa từng thấy điều gì tương tự trước đây”.

Bài viết Giá cổ phiếu Block Inc. (XYZ) của Jack Dorsey tăng 25% trong chiến lược chuyển hướng sang AI, cắt giảm 4000 việc làm xuất hiện đầu tiên trên The Market Periodical.

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Thông tin trên trang này có thể được lấy từ bên thứ ba và không nhất thiết phản ánh quan điểm hoặc ý kiến của KuCoin. Nội dung này chỉ được cung cấp cho mục đích thông tin chung, không có bất kỳ đại diện hay bảo đảm nào dưới bất kỳ hình thức nào và cũng không được hiểu là lời khuyên tài chính hay đầu tư. KuCoin sẽ không chịu trách nhiệm về bất kỳ sai sót hoặc thiếu sót nào hoặc về bất kỳ kết quả nào phát sinh từ việc sử dụng thông tin này. Việc đầu tư vào tài sản kỹ thuật số có thể tiềm ẩn nhiều rủi ro. Vui lòng đánh giá cẩn thận rủi ro của sản phẩm và khả năng chấp nhận rủi ro của bạn dựa trên hoàn cảnh tài chính của chính bạn. Để biết thêm thông tin, vui lòng tham khảo Điều khoản sử dụngTiết lộ rủi ro của chúng tôi.