ASML, công ty Hà Lan nắm giữ vị thế gần như độc quyền về các máy móc giúp tạo ra các con chip tiên tiến, vừa thông báo với nhân viên của mình: hãy ở lại và chúng tôi sẽ khiến mọi thứ xứng đáng với bạn. Công ty đang trao cho các nhân viên đủ điều kiện một phần thưởng cổ phiếu có điều kiện một lần trị giá 20.000 euro (khoảng 22.862 USD), với các cổ phiếu không được bán cho đến ngày 1 tháng 1 năm 2030.
Với khoảng 44.500 đến 45.000 nhân viên được nhắm đến trong chương trình, ASML đang cam kết hàng trăm triệu euro để giữ chân nhân viên của mình.
Chiếc vòng tay vàng trong sản xuất chip
Ngày cấp quyền được đặt vào ngày 1 tháng 1 năm 2027, với việc sở hữu đầy đủ phụ thuộc vào việc nhân viên vẫn đang làm việc tại ASML vào ngày 1 tháng 1 năm 2030. Nếu rời đi trước thời điểm đó, bạn sẽ mất quyền sở hữu cổ phiếu.
Công ty đã công bố vào ngày 17 tháng 7 năm 2026, xác nhận các chi tiết thông qua email nội bộ gửi đến nhân viên. ASML mô tả đây là sự ghi nhận cho những đóng góp trong quá khứ, đồng thời định vị đây là biện pháp ổn định lực lượng lao động trong giai đoạn tăng trưởng quan trọng mà công ty đang trải qua.
Một khoản trợ cấp giữ chân 20.000 euro nghe có vẻ hào phóng, cho đến khi bạn so sánh với những gì các đối thủ đang đưa ra. Samsung được cho là đã cung cấp các khoản thưởng trung bình khoảng 340.000 USD như một phần trong chiến lược giữ chân nhân tài của mình. TSMC và SK Hynix cũng đã triển khai các chương trình tương tự.
Tại sao điều này lại quan trọng vượt ra ngoài việc sản xuất chip
ASML nằm ở điểm nghẽn tuyệt đối của chuỗi cung ứng bán dẫn toàn cầu. Các máy quang khắc cực tím cực ngắn (EUV) của công ty là công cụ duy nhất trên Trái Đất có khả năng in ra các thiết kế chip tiên tiến nhất. Mỗi máy có chi phí vượt xa 100 triệu USD và mất nhiều tháng để chế tạo.
Chương trình giữ chân nhân sự cũng được triển khai trong giai đoạn mà ASML mô tả là thời kỳ tái cấu trúc hoạt động.
Điều này có nghĩa gì đối với nhà đầu tư
Hàng trăm triệu đô la tiền lương dựa trên cổ phiếu sẽ làm loãng nhẹ cổ đông hiện tại, nhưng hầu hết các nhà đầu tư tổ chức có khả năng xem đây là chi phí để duy trì lợi thế cạnh tranh hơn là một tín hiệu cảnh báo.
Theo dõi các thông báo tương tự từ các nhà sản xuất thiết bị bán dẫn khác như Applied Materials, Lam Research và Tokyo Electron.