Tóm tắt ngắn
- 77% người Mỹ cho rằng tiền điện tử trong kế hoạch hưu trí tại nơi làm việc là rủi ro, trong khi 53% phản đối việc người sử dụng lao động cung cấp nó như một lựa chọn đầu tư.
- Sự bất an về hưu trí cũng đang gia tăng, với 80% cho rằng Hoa Kỳ đang đối mặt với khủng hoảng hưu trí và 77% nêu ra nợ nần là rào cản đối với việc tiết kiệm.
- Chính sách liên bang đang mở rộng quyền truy cập vào các tài sản thay thế, tạo ra cuộc tranh luận ngày càng gia tăng về cách tích hợp tiền điện tử vào các kế hoạch hưu trí một cách có trách nhiệm.
Hơn ba phần tư người Mỹ xem tiền điện tử trong các kế hoạch hưu trí tại nơi làm việc là rủi ro, theo một cuộc khảo sát của Viện Quốc gia về An ninh Hưu trí, cho thấy sự khác biệt giữa sự cảnh giác của công chúng và nỗ lực của Washington nhằm mở rộng quyền truy cập vào các khoản đầu tư thay thế.
Khảo sát NIRS cho thấy 77% số người được hỏi cho rằng tiền điện tử trong kế hoạch hưu trí tại nơi làm việc là rủi ro, trong đó có 46% mô tả đây là rủi ro rất cao. Đồng thời, 53% phản đối việc người sử dụng lao động cung cấp tiền điện tử như một lựa chọn đầu tư. Những phát hiện này được đưa ra trong bối cảnh sự bất an về hưu trí ngày càng gia tăng, với 80% cho rằng Hoa Kỳ đang đối mặt với một cuộc khủng hoảng hưu trí.
An ninh hưu trí chiếm vị trí trung tâm
Khảo sát cho thấy áp lực tài chính kéo dài vượt ra ngoài lĩnh vực tiền điện tử. Sáu mươi tám phần trăm cho biết việc chuẩn bị cho nghỉ hưu ngày càng trở nên khó khăn, trong khi 77% cho biết nợ nần cản trở họ tiết kiệm đủ tiền. Do đó, người lao động có thể e ngại việc đặt các tài sản biến động vào tài khoản nghỉ hưu.
Tuy nhiên, cuộc tranh luận không chỉ đơn thuần là về việc tiền điện tử có an toàn hay rủi ro. Bitcoin và các tài sản kỹ thuật số khác có thể hoạt động khác biệt so với cổ phiếu và trái phiếu truyền thống, tạo ra rủi ro giảm sâu cao hơn nhưng cũng mang lại lợi ích đa dạng hóa tiềm năng. Những câu hỏi then chốt đối với các kế hoạch hưu trí là mức độ tiếp xúc nào là phù hợp, sản phẩm nào được sử dụng, và cách xử lý phí, thanh khoản, lưu ký và định giá.
Khảo sát được thực hiện bởi Greenwald Research từ ngày 24 tháng 10 đến ngày 14 tháng 11 năm 2025, trên 1.203 người Mỹ từ 25 tuổi trở lên. Kết quả được điều chỉnh theo độ tuổi, giới tính và thu nhập.
Việc truy cập tiền điện tử được mở rộng theo các quy định mới
Chính sách liên bang đang dần rời xa sự cảnh báo trong cuộc khảo sát. Vào tháng 5 năm 2025, Bộ Lao động đã thu hồi hướng dẫn trước đây khuyến nghị các bên chịu trách nhiệm phải “cân nhắc cực kỳ cẩn trọng” trước khi xem xét các lựa chọn tiền điện tử trong các kế hoạch 401(k), khôi phục lại cách tiếp cận trung lập hơn đối với tài sản kỹ thuật số.
Lệnh hành chính của Tổng thống Donald Trump ngày 7 tháng 8 năm 2025 yêu cầu các cơ quan mở rộng quyền truy cập vào các tài sản thay thế trong các kế hoạch đóng góp xác định, bao gồm các công cụ đầu tư nắm giữ tài sản kỹ thuật số. Vào tháng 3 năm 2026, Bộ Lao động đã đề xuất các quy định cung cấp các vùng an toàn dựa trên quy trình cho các bên ủy thác khi đánh giá các khoản đầu tư thay thế, với các yếu tố bao gồm phí, thanh khoản, định giá, hiệu suất và độ phức tạp.
Sự thay đổi này cũng phản ánh một thị trường tiền điện tử đang trưởng thành. SEC đã phê duyệt các sản phẩm giao dịch trên sàn dành cho bitcoin spot vào tháng 1 năm 2024, mang đến cho các nhà đầu tư một phương tiện được điều tiết để tiếp cận bitcoin mà không cần giữ ví trực tiếp. Điều này cung cấp thêm các cấu trúc để các nhà tài trợ kế hoạch hưu trí đánh giá.