Những gì diễn ra sau hậu trường cũng quan trọng không kém. Theo báo cáo, PumpFun đã sa thải nhân viên hai tháng trước khi các phân bổ $PUMP của họ dự kiến bắt đầu được giải phóng, với một số gói được cho là có giá trị hàng triệu đô la. Nếu đúng, điều này vượt quá một quyết định về nhân sự. Khuyến khích bằng token là một phần cốt lõi trong cách crypto thu hút nhân tài, và sự tin tưởng vào chúng phụ thuộc vào niềm tin rằng các quy tắc sẽ không thay đổi khi thời điểm thanh toán đến gần. PumpFun cho biết họ phát triển quá nhanh, nhưng những sự việc như thế này nhắc nhở tôi rằng quản trị và sự đồng bộ nội bộ quan trọng không kém so với tăng trưởng sản phẩm. Thị trường cuối cùng sẽ định giá văn hóa cùng doanh thu. Khi đánh giá một giao thức, bạn cho trọng số bao nhiêu vào yếu tố này?
Onur 🍌🦍Chia sẻ
Nguồn:Hiển thị bản gốc
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Thông tin trên trang này có thể được lấy từ bên thứ ba và không nhất thiết phản ánh quan điểm hoặc ý kiến của KuCoin. Nội dung này chỉ được cung cấp cho mục đích thông tin chung, không có bất kỳ đại diện hay bảo đảm nào dưới bất kỳ hình thức nào và cũng không được hiểu là lời khuyên tài chính hay đầu tư. KuCoin sẽ không chịu trách nhiệm về bất kỳ sai sót hoặc thiếu sót nào hoặc về bất kỳ kết quả nào phát sinh từ việc sử dụng thông tin này.
Việc đầu tư vào tài sản kỹ thuật số có thể tiềm ẩn nhiều rủi ro. Vui lòng đánh giá cẩn thận rủi ro của sản phẩm và khả năng chấp nhận rủi ro của bạn dựa trên hoàn cảnh tài chính của chính bạn. Để biết thêm thông tin, vui lòng tham khảo Điều khoản sử dụng và Tiết lộ rủi ro của chúng tôi.