Chú tôi vừa hỏi tôi, trong lúc ăn món thừa sau lễ Tạ ơn, liệu tài khoản 401k của ông ấy có thể nắm giữ Kaspa chưa. Đó là thế giới chúng ta đang sống. Đề xuất của DOL tuần trước không cấm altcoin vào tài khoản hưu trí, nhưng cũng không đảm bảo một con đường rõ ràng để vào. Các quản lý kế hoạch vẫn phải giải trình lý do để thêm bất kỳ tài sản nào ngoài BTC và ETH vào vai trò người ủy thác... đó mới là rào cản thực sự, chứ không phải quy định bản thân nó. Đây là lý do tại sao vấn đề này quan trọng hơn những gì tiêu đề gợi ý. Ngay khi chỉ 1% tiền hưu trí có lối vào hợp pháp để tiếp cận một tài sản như KAS, cuộc tranh luận lớn giữa POW và POS sẽ ngừng là một cuộc tranh cãi trên Twitter và trở thành câu hỏi về dòng tiền. Thế hệ Boomer không chuyển sang memecoins. Họ chuyển sang những tài sản mà cố vấn của họ có thể biện minh trong một cuộc rà soát tuân thủ, và “chuỗi POW an toàn nhất không phải là Bitcoin” là lời biện minh dễ thuyết phục hơn rất nhiều so với các bản trình bày L1 mà tôi đã đọc năm nay. Tôi đã từng nói: Kaspa và các chuỗi POW khác sẽ lật đổ các tên tuổi POS lớn trong chu kỳ tới, không phải vì sự hâm mộ trên Twitter, mà vì tiền tổ chức cuối cùng sẽ muốn mô hình bảo mật mà họ đã tin tưởng từ BTC. Khe hở nhỏ này trong 401k là bước đầu tiên để luận điểm này thực sự có cơ chế tài trợ đằng sau nó. Vậy câu hỏi thực sự — khi quản lý kế hoạch của bạn cuối cùng cũng cho phép những tài sản khác ngoài BTC/ETH, thì thứ gì sẽ nằm ở đầu danh sách của bạn?