Đây thực sự là một điểm rất hay. Khi mọi người nghĩ đến việc AI thay thế công việc, họ lập tức nghĩ đến việc sa thải hàng loạt. Nhưng một phần lớn tác động có thể đơn giản là các công ty cần tuyển ít người hơn khi mở rộng. Nếu 10 người sử dụng AI cuối cùng có thể làm được những việc trước đây cần 20 người, thì 10 vị trí kia có thể sẽ không bao giờ được tạo ra. Tôi đã bắt đầu thấy điều này trong chính doanh nghiệp tư vấn của mình. Ban đầu, tôi định thuê ai đó làm bán thời gian để xử lý nhiều công việc hành chính mà tôi không muốn dành thời gian làm. Bây giờ, tôi nhận ra các tác nhân AI có thể thực hiện phần lớn những nhiệm vụ đó thay tôi, cùng với việc có người hướng dẫn tôi tạo ra các tác nhân này. Điều này giúp tôi tiết kiệm thời gian và tiền bạc, đồng thời biến một khoản lương bán thời gian vốn sẽ phát sinh thành một chi phí hàng tháng tương đối nhỏ. Không ai bị sa thải. Nhưng một công việc mà tôi vốn sẽ tạo ra giờ đây có thể không còn cần thiết nữa. Đó có lẽ là một trong những cách AI tác động đến thị trường lao động mà ít người để ý nhất.