Đây đang được các nhóm tuyên bố đang tạo ra tác động lớn đến cải cách đại học ca ngợi như một chiến thắng mang tính bước ngoặt. Nhưng thực tế không phải vậy. Đại học cười nhạo khoản bồi thường 600.000 đô la và thời gian, chi phí liên quan đến nó. Đối với tổ chức này, đó chỉ là một khoản chi nhỏ trong ngân sách. Họ sẽ gánh chịu chi phí này, dùng nó để biện minh cho việc chi tiêu nhiều hơn cho luật sư và nhân viên hành chính, và tiếp tục hoạt động y như trước đây. Những người chịu trách nhiệm có lẽ sẽ không phải đối mặt với bất kỳ hậu quả cá nhân nào. So với mức lương và các phúc lợi như bảo hiểm y tế của anh ta, khoản bồi thường này chỉ tương đương với khoảng hai hoặc ba năm thu nhập. Nó không thể trả lại cho anh ta những năm tháng cuộc đời đã trôi qua trong các vụ kiện tụng hay sửa chữa thiệt hại đối với sự nghiệp của anh ta. Bây giờ, các đại học sẽ coi anh ta là người có một đám mây đen treo lơ lửng trên đầu. Các phòng nhân sự doanh nghiệp sẽ nhìn vào vụ kiện, gán nhãn anh ta là rủi ro và lặng lẽ bỏ qua. Cuộc sống của anh ta sẽ không bao giờ giống như trước nữa, trong khi đại học chỉ việc viết một tấm séc và tiếp tục tiến lên. Đây không phải là cải cách mang ý nghĩa thực sự. Đó chỉ là giọt nước trong biển cả, và đơn giản chỉ là chi phí bình thường trong kinh doanh của một đại học biết rằng cá nhân luôn có nhiều thứ hơn để mất so với tổ chức.