Cuộc bùng nổ AI đang tạo ra sự chênh lệch thế hệ trong các công việc phần mềm: Số lượng nhân viên phát triển phần mềm tại Mỹ trong độ tuổi 22-25 đã giảm -23% kể từ tháng 11 năm 2022, khi ChatGPT ra mắt. Đồng thời, nhóm tuổi 26-30 ghi nhận mức giảm -5%. So sánh với đó, tỷ lệ việc làm của các nhà phát triển phần mềm trong độ tuổi 41-49 đã tăng +18% trong cùng giai đoạn. Điều này tạo ra khoảng cách 41 điểm phần trăm giữa nhóm trẻ nhất và một trong những nhóm có nhiều kinh nghiệm nhất trong cùng một nghề nghiệp. Trong khi đó, những người mới vào nghề trong các công việc dễ bị ảnh hưởng nhất bởi AI đã chứng kiến mức giảm -16% về việc làm so với các ngành ít bị ảnh hưởng hơn và những đồng nghiệp có nhiều kinh nghiệm hơn kể từ tháng 11 năm 2022, ngay cả sau khi điều chỉnh cho các cú sốc đặc thù doanh nghiệp. Ngược lại, việc làm của những người làm việc trong các lĩnh vực ít bị ảnh hưởng bởi AI, cũng như những người có nhiều kinh nghiệm hơn trong cùng các nghề nghiệp này, vẫn duy trì ổn định hoặc tiếp tục tăng trưởng. Cuộc cách mạng AI đang xóa bỏ các công việc kỹ thuật cấp nhập môn.