Đây chính xác là điều tôi đã nói sẽ xảy ra. Những người học cách sử dụng AI sẽ là những người tiếp tục tìm được việc làm, còn những người không học sẽ bị bỏ lại phía sau. @tryramp và @RevelioLabs đã phân tích 21.559 công ty tại Mỹ. Trong số những công ty áp dụng AI nhiều nhất: → Tổng số nhân sự tăng 10,2% → Số nhân sự cấp nhập môn tăng 12% → Tỷ lệ nhân sự cấp nhập môn tăng 1,15 điểm phần trăm Các công ty sử dụng AI một cách tùy tiện không thấy sự thay đổi đáng kể trong tuyển dụng cấp nhập môn. Những công ty nghiêm túc áp dụng AI đã dùng nó để mở rộng sản lượng, phát triển nhanh hơn và tuyển thêm nhiều người thực sự biết sử dụng các công cụ này. Hãy sử dụng AI càng nhiều càng tốt, nhưng đừng để nó thay thế bộ não của bạn, được không?