Tác giả gốc: The Rollup
Biên dịch: Peggy, BlockBeats

Bài viết bình luận: Vào ngày 8 tháng 1, Josh Swihart, Giám đốc điều hành của Electric Coin Company (ECC), tổ chức phát triển cốt lõi của Zcash (ZEC), đã đăng bài tiết lộ rằng đội ngũ của ECC gần đây đã rời khỏi cấu trúc tổ chức hiện tại và dự định thành lập một công ty mới. Lý do là vì tổ chức quản trị cấp trên Bootstrap (một tổ chức phi lợi nhuận chịu trách nhiệm quản trị ECC và hỗ trợ Zcash) đã có sự "sai lệch rõ ràng và liên tục" so với sứ mệnh cốt lõi của Zcash.

ECC cho rằng, khung quản trị phi lợi nhuận hiện tại đã nghiêm trọng cản trở việc mở rộng dự án trên nhiều phương diện như huy động vốn, động lực và hiệu quả thực thi, do đó họ đã chọn phương án rời đi tập thể và tiếp tục phát triển các sản phẩm liên quan đến Zcash dưới hình thức doanh nghiệp vì lợi nhuận. Tuy nhiên, hội đồng quản trị phi lợi nhuận Bootstrap phụ trách công tác quản trị lại cho rằng, con đường chuyển đổi này có thể gây ra rủi ro pháp lý và chính trị, vì vậy khó có thể chấp nhận được.

Trong bối cảnh có sự bất đồng này, vào ngày 9 tháng 1, cựu CEO của ECC là Josh Swihart đã tuyên bố thành lập công ty khởi nghiệp có lợi nhuận mới là CashZ (CashZ.org), tập trung vào việc phát triển và thương mại hóa ví Zcash, nhằm đưa Zcash đến quy mô "hàng tỷ người dùng" mà ông hình dung, thông qua một mô hình kinh doanh bền vững.

Sau khi thông tin được công bố, giá Zcash đã giảm khoảng 20%, điều này cũng cho thấy rõ sự lo lắng cao độ của thị trường trước việc toàn bộ nhóm phát triển cốt lõi rời đi.

Quanh co tranh cãi về quản trị này, podcast mật mã The Rollup đã cung cấp một góc nhìn tiêu biểu của ngành. Đồng sáng lập kiêm người dẫn chương trình Andy và Robbie đã tổng kết toàn bộ quá trình đội ngũ ECC rời đi và nhanh chóng thành lập CashZ trong buổi phát sóng trực tiếp. Họ cho rằng đây không phải là sự sụp đổ của dự án, mà là một sự điều chỉnh cấu trúc tất yếu đã muộn màng xảy ra. Theo quan điểm của họ, nguyên nhân xung đột không nằm ở công nghệ hay tầm nhìn, mà nằm ở sự căng thẳng giữa hình thức tổ chức và mục tiêu mở rộng: khi giao thức riêng tư (privacy protocol) cố gắng hướng tới việc áp dụng quy mô lớn, cấu trúc quản trị phi lợi nhuận thường trở thành điểm nghẽn đầu tiên.

Dựa trên phán đoán này, Andy và Robbie tỏ ra tương đối lạc quan về việc thành lập CashZ. Họ cho rằng, trong điều kiện không xây dựng một chuỗi công khai mới, không phát hành loại tiền mã hóa mới, mà thay vào đó là tiếp tục phát triển sản phẩm ví dựa trên mã nguồn Zashi hiện có, thì công ty khởi nghiệp vì lợi nhuận lại có thể mang lại cho Zcash một con đường phát triển thực tế hơn. Lần "rời đi" này giống như một cuộc tái cấu trúc nhằm nâng cao hiệu quả thực thi và khả năng mở rộng quy mô, chứ không phải là sự chia rẽ trong hệ sinh thái.

Từ góc độ vĩ mô hơn, tranh cãi xung quanh Zcash lần nữa làm nổi bật một vấn đề ngành nghề thường xuyên xuất hiện: khi các dự án tiền mã hóa bước vào giai đoạn "áp dụng quy mô lớn", xung đột giữa các quỹ phi lợi nhuận và các nhóm hoạt động vì lợi nhuận thường không còn chỉ là tranh luận về quan điểm, mà là sự lựa chọn giữa hiệu suất và kiểm soát rủi ro. Zcash có thể chỉ là một ví dụ gần đây nhất mà thôi.

Dưới đây là nội dung gốc:

Sự ra đời của CashZ và việc rời nhóm của các thành viên

Andy: Đúng vậy, Josh vừa mới đăng dòng tweet đó. Vị thế của chúng ta rất rõ ràng: chúng ta cam kết toàn diện với Zcash. Zcash phải mở rộng quy mô lên hàng tỷ người dùng. Tổ chức phi lợi nhuận không thể mở rộng được, nhưng công ty khởi nghiệp thì có thể. Chính vì vậy mà chúng ta thành lập công ty khởi nghiệp mới CashZ.

Rob: Vì vậy, họ thực tế đang tạo một ví hoàn toàn mới.

Andy: Đúng vậy, nhưng dựa trên cùng một kho mã Zcash, mã dự án là CashZ. Nếu bạn là người dùng Zcash, bạn chỉ cần đăng ký vào danh sách chờ.

Josh cũng đề cập trong dòng trạng thái Twitter hôm qua rằng trong vài tuần qua, mọi việc đã trở nên rất rõ ràng: đa số thành viên hội đồng quản trị của tổ chức phi lợi nhuận 501(c)(3) Bootstrap, tổ chức chịu trách nhiệm quản lý ECC - đặc biệt là Zaki, Manny, Christina Garman, Allan Fairless và Michelle Lai - lần lượt bị chỉ đích danh. Tình hình này đã trở nên hỗn loạn một cách rõ rệt.

Thất bại trong sứ mệnh và "Giải ngũ giả định" (Constructive Discharge)

Andy: Trong dòng trạng thái của mình, ông cho rằng tất cả bắt nguồn từ việc có sự sai lệch rõ ràng với sứ mệnh cốt lõi của Zcash. Sau khi bị ZCAM (một thực thể liên quan đến quản trị cộng đồng Zcash) xử lý theo hình thức "giải雇推定" (constructive discharge), toàn bộ đội ngũ ECC đã quyết định rời đi một cách tập thể.

Nói ngắn gọn, các điều khoản thuê bao đã bị thay đổi một cách đơn phương, khiến chúng tôi không thể tiếp tục thực hiện nhiệm vụ của mình một cách hiệu quả và đúng chuẩn mực nghề nghiệp. Chúng tôi thực sự đang thành lập một công ty mới, nhưng chúng tôi vẫn là đội ngũ cũ, với cùng sứ mệnh như trước đây - xây dựng một loại tiền riêng tư không thể cản phá. Cần nhấn mạnh rằng giao thức Zcash bản thân nó không bị ảnh hưởng.

Rob: Anh ấy còn đính kèm một đường link giải thích cụ thể về khái niệm "thôi việc bị coi là sa thải". Theo định nghĩa, đây là trường hợp người lao động phải từ chức do người sử dụng lao động tạo ra môi trường làm việc thù địch hoặc khó chịu đến mức không thể chịu đựng được, hoặc thông qua các hình thức ép buộc và đe dọa khác; về mặt pháp lý, việc từ chức này có thể không được coi là tự nguyện.

Andy: Đúng vậy, dưới tác động của tin tức này, giá Zcash rõ ràng đã giảm khoảng 20%.

Rob: Arthur cũng bắt đầu vào cuộc "châm biếm". Dù có cố gắng che đậy thế nào, sự việc này nhìn chung cũng không mấy tốt đẹp. Balaji luôn nhấn mạnh rằng: Zcash có thể mở rộng, phải mở rộng và cuối cùng sẽ mở rộng.
Và hiện tại, rõ ràng Zaki đang phải gánh chịu nhiều chỉ trích nhất. Một số người thậm chí còn cáo buộc rằng ông đã "cướp bóc và phá hoại" hệ sinh thái Cosmos, và giờ đây lại làm hỏng đội ngũ Zcash.

Andy: Trời ơi. Zaki đã làm việc trong ngành này nhiều năm và thực sự đã làm rất tốt. Ít nhất là ở điểm này, tôi sẵn sàng đứng ra bảo vệ Zaki. Thật lòng mà nói, tôi không rõ chuyện gì đã xảy ra bên trong.

Andy: Zooko từng nói rằng những người này, bao gồm Zaki, Allan và Christina, bản thân họ đều có những tiêu chuẩn đạo đức cao. Rõ ràng, cả hai bên đã có sự sai lệch cơ bản về mặt đạo đức và luân lý trong việc hiểu sứ mệnh của Zcash.

Rob: Điều này nghe gần như giống như sự chia rẽ từng xảy ra tại OpenAI ngày xưa: một nhóm người cho rằng chỉ có tổ chức vì lợi nhuận mới có thể thực sự mở rộng quy mô và liên tục mang lại giá trị; trong khi nhóm còn lại thì kiên quyết cho rằng cấu trúc phi lợi nhuận mới là lựa chọn đúng đắn và an toàn hơn.

Andy: Zaki sau đó cũng đưa ra tuyên bố bày tỏ sự tiếc nuối đối với kết quả này. Từ góc độ của Bootstrap, hội đồng quản trị thực sự đã thảo luận về việc huy động vốn đầu tư bên ngoài, cũng như khả năng "tư hữu hóa" thông qua các cấu trúc thay thế, đồng thời hợp tác chặt chẽ với các luật sư trong suốt quá trình này để đảm bảo rằng bất kỳ lộ trình nào cũng phù hợp với luật phi lợi nhuận của Mỹ.

Tuy nhiên, phải công nhận rằng những giới hạn mang tính chế độ mà các tổ chức phi lợi nhuận đối mặt là thực sự tồn tại, và việc ứng phó phù hợp với những giới hạn này trong môi trường liên tục thay đổi là một điều vô cùng phức tạp.

Rob: Nghe như Zaki thực ra cũng đang thúc đẩy việc thành lập một công ty khởi nghiệp.

Nguyên nhân gây ra sự khác biệt cuối cùng

Andy: Những người phản đối cho rằng, theo phiên bản hiện tại, phương án giao dịch được đề xuất sẽ tạo ra những lỗ hổng mới có thể bị lợi dụng để tấn công Zcash với động cơ chính trị, thậm chí có thể mở ra không gian để bất kỳ người quyên góp nào cũng có thể khởi kiện. Do đó, mục tiêu cốt lõi của họ là ngăn chặn rủi ro hệ thống đối với toàn bộ hệ sinh thái Zcash. Một số phương án ban đầu được đưa ra với mục đích "tốt cho tất cả mọi người" cuối cùng lại trở thành mầm mống gây ra sự chia rẽ.

Rob: Điều này thật đáng tiếc, bởi xét về kết quả, quan điểm của cả hai bên thực ra không cách biệt nhau nhiều như vậy. Cả hai bên đều mong muốn chuyển đổi cấu trúc phi lợi nhuận ban đầu thành một hình thức mang tính lợi nhuận nào đó, để có thể tạo ra thu nhập liên tục, xây dựng và mở rộng Zcash. Lý do cuối cùng khiến họ chia tay nhau chỉ là vì họ không thể đạt được sự đồng thuận về "cách thực hiện bước chuyển đổi này một cách an toàn".

[Liên kết gốc]

Nhấp để biết thêm về các vị trí tuyển dụng của BlockBeats

Chào mừng bạn tham gia cộng đồng chính thức của BlockBeats:

Nhóm đăng ký Telegram:https://t.me/theblockbeats

Nhóm trao đổi Telegram:https://t.me/BlockBeats_App

Tài khoản chính thức của Twitter:https://twitter.com/BlockBeatsAsia