CEO của Goldman Sachs: AI có khả năng tăng năng suất, không loại bỏ việc làm

ChainCatcher tin tức, CEO của Goldman Sachs, Solomon, trong bài viết trên The New York Times, cho rằng nỗi lo về AI gây ra làn sóng thất nghiệp hàng loạt đã được thổi phồng, và nền kinh tế Mỹ vẫn sẽ tạo ra nhiều việc làm mới thông qua biến đổi công nghệ, giống như trong các cuộc cách mạng công nghiệp và thời kỳ internet trước đây. Solomon cho biết Goldman Sachs dự kiến AI hoặc tự động hóa sẽ thay thế khoảng 25% tổng thời gian làm việc hiện tại, với các ngành nghề văn phòng như ngân hàng, kế toán và luật sẽ chịu ảnh hưởng lớn. Nghiên cứu của Stanford cho thấy việc tuyển dụng các vị trí cấp thấp trong các ngành có mức độ tự động hóa cao như kỹ thuật phần mềm và dịch vụ khách hàng đã giảm 16% so với các ngành có mức độ tự động hóa thấp. Tuy nhiên, ông nhấn mạnh rằng AI cũng đang tạo ra nhu cầu việc làm mới. Ví dụ, kể từ năm 2022, việc xây dựng trung tâm dữ liệu tại Mỹ đã tạo ra hơn 200.000 việc làm trong ngành xây dựng. Goldman Sachs có thể giảm một số vị trí tuân thủ và mở tài khoản, nhưng đồng thời sẽ tăng tuyển dụng các vị trí hướng khách hàng trong lĩnh vực ngân hàng, giao dịch và quản lý tài sản. Solomon cho rằng AI có khả năng nâng cao năng suất hơn là trực tiếp xóa bỏ 25% công việc. Ông nói: “Tiến bộ công nghệ và thay đổi văn hóa không diễn ra đồng bộ; khả năng bị thay thế không có nghĩa là chắc chắn sẽ bị thay thế.” Ông đồng thời kêu gọi chính phủ và doanh nghiệp cùng hợp tác thúc đẩy đào tạo lại nghề nghiệp quy mô lớn để ứng phó với sự thay đổi trong cơ cấu lao động do AI mang lại.