Ethereum Foundation đối mặt với làn sóng nhân sự rời đi khi các nhà nghiên cứu Carl Beek và Julian Ma thông báo từ chức

icon MarsBit
Chia sẻ
Share IconShare IconShare IconShare IconShare IconShare IconCopy
AI summary iconTóm tắt

expand icon
Tin tức về ethereum vỡ ra vào ngày 19 tháng Năm khi các nhà nghiên cứu Carl Beek và Julian Ma công bố từ chức khỏi Quỹ ethereum. Beek, với bảy năm kinh nghiệm, đã làm việc trên Beacon Chain và bản nâng cấp PoS năm 2020. Ma, với bốn năm kinh nghiệm, tập trung vào thiết kế cơ chế và khả năng mở rộng giao thức. Những cuộc rời đi gần đây cũng bao gồm Tomasz K. Stańczak, Josh Stark, Barnabé Monnot và Tim Beiko. Tin tức về hệ sinh thái ethereum nhấn mạnh sự tái cấu trúc đang diễn ra kể từ năm 2025 để giải quyết các vấn đề về khả năng mở rộng và hiệu suất thực thi. Quỹ cũng đã phải đối mặt với sự giám sát về các cam kết trung thành và giá trị CROPs.

The Huoxing Finance report states that on May 19, Ethereum Foundation researchers Carl Beek and Julian Ma announced their departure, becoming the latest members of the recent wave of departures from the Ethereum Foundation. Carl Beek served at the foundation for seven years and contributed to the development of the Beacon Chain, supporting Ethereum’s transition to the PoS consensus mechanism in 2020. Julian Ma worked at the foundation for approximately four years, primarily involved in mechanism design, cryptoeconomics, and protocol scaling; he co-authored the FOCIL (EIP-7805) proposal to enhance censorship resistance and helped advance the Fast Confirmation Rule, reducing bridge confirmation times between Layer2 and Ethereum mainnet to 13 seconds. In recent months, the wave of departures from the Ethereum Foundation has intensified, including former co-executive director Tomasz K. Stańczak, Josh Stark who served for seven years, and Protocol team members Barnabé Monnot and Tim Beiko. Alex Stokes, former co-lead of the Protocol team, also announced a temporary leave this month. The report notes that since 2025, the Ethereum Foundation has been undergoing continuous organizational restructuring in response to community dissatisfaction regarding scaling, execution efficiency, and ecosystem support. Recently, the foundation has also drawn attention for requiring employees to sign loyalty pledges and controversies surrounding its CROPs (Censorship Resistance, Open Source, Privacy, Security) values.

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Thông tin trên trang này có thể được lấy từ bên thứ ba và không nhất thiết phản ánh quan điểm hoặc ý kiến của KuCoin. Nội dung này chỉ được cung cấp cho mục đích thông tin chung, không có bất kỳ đại diện hay bảo đảm nào dưới bất kỳ hình thức nào và cũng không được hiểu là lời khuyên tài chính hay đầu tư. KuCoin sẽ không chịu trách nhiệm về bất kỳ sai sót hoặc thiếu sót nào hoặc về bất kỳ kết quả nào phát sinh từ việc sử dụng thông tin này. Việc đầu tư vào tài sản kỹ thuật số có thể tiềm ẩn nhiều rủi ro. Vui lòng đánh giá cẩn thận rủi ro của sản phẩm và khả năng chấp nhận rủi ro của bạn dựa trên hoàn cảnh tài chính của chính bạn. Để biết thêm thông tin, vui lòng tham khảo Điều khoản sử dụngTiết lộ rủi ro của chúng tôi.