CEO của nền tảng giao dịch tiền điện tử Coinbase, Brian Armstrong, đã công bố vào thứ Ba rằng công ty sẽ cắt giảm khoảng 14% nhân sự, mô tả đây là phản ứng trước sự suy thoái của thị trường tiền điện tử và sự chuyển đổi sâu hơn sang mô hình vận hành ưu tiên trí tuệ nhân tạo.
“Chúng tôi không chỉ sa thải nhân viên và cắt giảm chi phí—chúng tôi đang thay đổi căn bản cách vận hành: tái xây dựng Coinbase thành một hệ thống thông minh, với con người điều phối ở biên,” Armstrong viết trong một email nội bộ công ty, sau đó đã chuyển tiếp email này. Twitter sáng thứ Tư.
Armstrong chỉ ra sự biến động của thị trường tiền mã hóa và nói: “Chúng ta hiện đang ở thị trường giảm giá, hiện tại cần điều chỉnh cơ cấu chi phí”, đồng thời bổ sung rằng trí tuệ nhân tạo đã thay đổi cách thức hoạt động của các sàn giao dịch.
“Trong năm qua, tôi đã tận mắt chứng kiến các kỹ sư sử dụng trí tuệ nhân tạo để hoàn thành những công việc mà trước đây cả đội cần vài tuần mới xong, chỉ trong vài ngày,” anh viết. “Bây giờ, các đội không thuộc kỹ thuật cũng có thể triển khai mã sản xuất, và nhiều quy trình làm việc của chúng tôi đã được tự động hóa.”
Đợt cắt giảm nhân sự này là một điều chỉnh cấu trúc của một trong những công ty niêm yết nổi bật nhất trong lĩnh vực tiền mã hóa, trong khi làn sóng cắt giảm nhân sự do trí tuệ nhân tạo thúc đẩy đang tiếp tục lan rộng trong ngành công nghệ và tiền mã hóa rộng lớn hơn.
Các nhà kinh tế học của Goldman Sachs ước tính rằng vào tháng trước, các công nghệ thay thế trí tuệ nhân tạo đã khiến khoảng 25.000 việc làm tại Mỹ biến mất mỗi tháng, trong khi các công nghệ tăng cường chỉ tạo lại được khoảng 9.000 việc làm—mỗi tháng giảm ròng khoảng 16.000 việc làm.
Đợt tái cấu trúc này sẽ làm phẳng cấu trúc tổ chức của Coinbase xuống tối đa năm cấp dưới CEO và COO, loại bỏ các vị trí quản lý thuần túy và yêu cầu tất cả các nhà lãnh đạo duy trì vai trò tích cực là người đóng góp cá nhân.
Việc tuyển dụng sẽ tập trung vào “đội ngũ bản địa trí tuệ nhân tạo” mà Armstrong nói đến, bao gồm các đội cá nhân thí điểm kết hợp kỹ thuật, thiết kế và tính năng sản phẩm.
Armstrong viết: "Người lãnh đạo sẽ có nhiều quyền lực hơn, và số cấp dưới trực tiếp có thể lên tới hơn 15 người."
Thông báo này được đưa ra vài tuần sau khi Coinbase công bố thành lập.Thử nghiệm đại lý AI Nền tảng này được triển khai nội bộ, lấy cảm hứng từ đồng sáng lập Fred Ehrsam và cựu giám đốc công nghệ Balaji Srinivasan, nhằm cung cấp phản hồi chiến lược và sáng tạo cho nhân viên.
Lúc đó, Armstrong từng cho biết, công ty “trong tương lai gần, số lượng đại lý có thể vượt quá số lượng nhân viên”.
Việc sa thải do trí tuệ nhân tạo thúc đẩy đang gia tăng
Làn sóng sa thải do trí tuệ nhân tạo thúc đẩy đang lan rộng khắp ngành tiền mã hóa, khiến hàng ngàn nhân viên mất việc khi các công ty đang tái phân bổ nguồn lực sang tự động hóa, cơ sở hạ tầng trí tuệ nhân tạo và mô hình vận hành gọn nhẹ hơn.
元裁减约8000名员工上个月，该公司裁减了约 10% 的全球员工，首席执行官马克·扎克伯格正将资金投入人工智能基础设施建设，预计今年该基础设施建设的成本将高达 1350 亿美元。
Microsoft提供的买断同一周，员工人数减少了 7%。
Trong lĩnh vực tiền mã hóa, thợ đào bitcoin MaraTháng trước, Algorand đã sa thải 15% nhân viên do chuyển đổi thành trung tâm dữ liệu trí tuệ nhân tạo, đồng thời Algorand cũng đang đối mặt với những khó khăn tương tự.Đã cắt giảm 25% nhân sự vào tháng Ba, và Jack Dorsey đã sa thải hơn 4.000 vị trí. vào tháng Hai.
Quyền truy cập hệ thống của nhân viên Coinbase bị ảnh hưởng sẽ bị thu hồi ngay lập tức.
Nhân viên tại Mỹ sẽ nhận được khoản trợ cấp thôi việc ít nhất 16 tuần lương cơ bản, cộng thêm hai tuần lương cho mỗi năm phục vụ, quyền sở hữu cổ phiếu tiếp theo và bảo hiểm COBRA trong sáu tháng; những người持签证 sẽ nhận thêm hỗ trợ chuyển đổi bổ sung.
“Coinbase sau cuộc cải cách này sẽ có khả năng thực hiện sứ mệnh của chúng tôi mạnh mẽ hơn bao giờ hết,” Armstrong viết.