- Chỉ riêng năm 2026, ít nhất tám nhân viên cấp cao của Quỹ Ethereum đã rời đi.
- Các nhà lãnh đạo chính trong cụm giao thức, bao gồm Tim Beko và Barnabé Mono, gần đây đã rời đi
- Quỹ này cho biết lộ trình của Ethereum vẫn không thay đổi, nhưng những nghi ngờ xung quanh sự bất ổn trong ban lãnh đạo ngày càng gia tăng.
Đạo viện Ethereum đang phải đối mặt với sự giám sát ngày càng chặt chẽ sau làn sóng nhân sự cấp cao rời đi tiếp theo, với ít nhất tám nhân sự cấp cao đã rời đi trong năm nay. Những người mới nhất rời đi bao gồm Karl Bick, người đã làm việc tại công ty này trong bảy năm.Beacon Chain và Julian Ma, người đã dành bốn năm tham gia vào các nỗ lực mở rộngEthereum bao gồm các kế hoạch FOCIL và cầu Layer 2.
Sự ra đi của những cá nhân này đã gây thêm áp lực lên tổ chức đã phải đối mặt với việc tái cấu trúc nội bộ, chỉ trích về thực thi và sự bất mãn liên tục từ cộng đồng về tốc độ phát triển của Ethereum.
Cụm giao thức gần như bị phá hủy
Đặc biệt đáng chú ý là các sự kiện nghỉ việc này gần như đều tập trung vào đội ngũ lãnh đạo của giao thức cốt lõi Ethereum.
Đầu tháng này, nhiều nhân vật quan trọng, bao gồm Tim Beiko và Barnabé Monnot, đã từ bỏ các vị trí lãnh đạo liên quan đến cụm giao thức Ethereum, trong khi Alex Stokes cũng bắt đầu kỳ nghỉ. Cùng với các cuộc rời đi từ đầu năm nay, đội ngũ lãnh đạo kỹ thuật cấp cao của quỹ đã trải qua sự thay đổi đáng kể chỉ trong vài tháng.
Cựu giám đốc điều hành Thomas K. Stanczak đã từ chức vào tháng 2 sau khi giữ chức vụ chưa đầy một năm; trong khi Josh Stark, thành viên lâu năm của Quỹ Ethereum, đã rời đi vào tháng 3 sau bảy năm làm việc cho tổ chức này.
Các quỹ gần như không đưa ra bất kỳ bình luận nào.
Đối với những sự kiện nghỉ việc này, các giải thích công khai vẫn còn khá mơ hồ. Julian Ma cho biết, trách nhiệm công việc của anh ấy dần dần chuyển từ nghiên cứu sang tập trung nhiều hơn vào phát triển sản phẩm, cuối cùng thúc đẩy anh ấy tìm kiếm những cơ hội phát triển mới. Carl Beek cho biết, việc nghỉ việc là do thay đổi trong công việc gia đình và cuộc sống cá nhân.
Tuy nhiên, Quỹ Ethereum chưa đưa ra lời giải thích đầy đủ hơn về lý do tại sao quá nhiều đóng góp viên kỳ cựu lại rời đi trong khoảng thời gian ngắn như vậy.
Sự im lặng này làm gia tăng sự đồn đoán trong cộng đồng Ethereum, đặc biệt sau khi quỹ bị chỉ trích vì ưu tiên mở rộng, giao tiếp và hỗ trợ hệ sinh thái, đồng thời thực hiện tái cấu trúc nội bộ vào năm 2025.
Đường đi của Ethereum vẫn đang tiếp tục — ít nhất là hiện tại vậy
Mặc dù có sự thay đổi trong ban lãnh đạo, Quỹ Ethereum vẫn tiếp tục thúc đẩy toàn diện lộ trình kỹ thuật chính của mình. Các sáng kiến sắp ra mắt bao gồm: Grimsden, theo báo cáo, Hegotá và FOCIL vẫn đang tiếp tục tiến hành dưới cấu trúc lãnh đạo mới.
Nhưng ngay cả khi lộ trình về mặt kỹ thuật vẫn giữ nguyên, quy mô thay đổi nhân sự này khiến cộng đồng không thể bỏ qua. Việc mất đi tám chuyên gia giàu kinh nghiệm chỉ trong năm tháng — bao gồm cả lãnh đạo và quản lý thực thi giao thức — hoàn toàn không phải là sự điều chỉnh tổ chức thông thường.
Vấn đề lớn hơn là hướng phát triển tương lai của Ethereum.
Vấn đề cốt lõi hiện nay không phải là việc cá nhân từ chức, mà là những việc từ chức này gửi đi tín hiệu gì đối với quản trị dài hạn, văn hóa thực thi và sự phối hợp nội bộ của Ethereum.
Một số thành viên cộng đồng cho rằng, khi hệ sinh thái Ethereum ngày càng trưởng thành và vượt ra ngoài chính quỹ, sự thay đổi nhân sự này là một phần không thể tránh khỏi trong quá trình phát triển. Tuy nhiên, một số người khác lo ngại rằng điều này phản ánh những mâu thuẫn sâu sắc hơn về lãnh đạo, ưu tiên mở rộng hoặc định hướng tổ chức phía sau hậu trường.
Tuy nhiên, Quỹ Ethereum hiện đang đối mặt với áp lực ngày càng tăng để đưa ra những câu trả lời rõ ràng hơn, và đây là một trong số đó. 加密货币 hệ sinh thái quan trọng nhất đang bước vào một giai đoạn phát triển then chốt khác.