Việc sa thải do AI dẫn dắt đã vượt tổng số năm 2025 vào năm 2026

iconBeInCrypto
Chia sẻ
Share IconShare IconShare IconShare IconShare IconShare IconCopy
AI summary iconTóm tắt

expand icon
Việc sa thải do AI dẫn dắt đã đạt 87.714 người trong năm 2026 đến tháng Năm, vượt quá con số 54.836 vụ cắt giảm trong toàn bộ năm 2025. AI hiện đang dẫn đầu các vụ sa thải tại Mỹ, với 40% các vụ sa thải tháng Năm liên quan đến công nghệ, theo Challenger, Gray & Christmas. Dữ liệu lạm phát và tin tức về AI + tiền điện tử tiếp tục định hình tâm lý thị trường khi tự động hóa đang tái cấu trúc lực lượng lao động.

Trí tuệ nhân tạo (AI) đã dẫn đến 38.579 vụ sa thải việc làm tại Mỹ vào tháng Năm, mức cao nhất trong một tháng kể từ khi bắt đầu theo dõi vào năm 2023, và là tháng thứ ba liên tiếp AI đứng đầu tất cả các nguyên nhân khác gây sa thải.

AI chiếm 40% tổng số cắt giảm được công bố vào tháng Năm, khi các nhà tuyển dụng đẩy nhanh việc tự động hóa các vị trí và tái cấu trúc xung quanh công nghệ này.

Được tài trợ
Được tài trợ

AI hiện dẫn đầu mọi lý do sa thải tại Mỹ

Các con số này đến từ công ty Challenger, Gray & Christmas. Báo cáo mới nhất của họ cho thấy tỷ lệ cắt giảm hàng tháng liên quan đến AI đã tăng từ 7% vào tháng Một lên 26% vào tháng Tư, sau đó là 40% vào tháng Năm.

Trong năm, AI đã được nhắc đến trong 87.714 vụ sa thải, chiếm 22% của tất cả các vụ sa thải năm 2026. Tổng số này đã vượt quá 54.836 vụ được ghi nhận do công nghệ trong toàn bộ năm 2025.

Theo dõi chúng tôi trên X để nhận tin tức mới nhất ngay khi xảy ra

Giảm nhân sự do AI
Sa thải do AI. Nguồn: Challenger, Gray & Christmas

Andy Challenger, giám đốc doanh thu của công ty, lưu ý rằng các công ty đang hành động dựa trên AI và tái cấu trúc xung quanh nó.

Được tài trợ
Được tài trợ

“AI chưa trở thành cuộc đại diệt việc làm như một số người đã dự đoán. Giống như bảng tính và email trước đây, công nghệ này cuối cùng sẽ giúp người lao động năng suất hơn, nhưng dữ liệu của chúng tôi cho thấy các công ty đã bắt đầu hành động, viện dẫn AI để cắt giảm nhiều hơn bất kỳ lý do nào khác. Câu hỏi còn mở không phải là liệu AI có thay đổi lực lượng lao động hay không,” anh ấy nói.

Các ngân hàng và công ty FinTech cùng tham gia cuộc đua ứng dụng AI

Áp lực giờ đây đã vượt ra ngoài các công ty công nghệ lớn. Các công ty công nghệ tài chính (FinTech) đã thông báo cắt giảm 5.731 vị trí vào tháng Năm, và phần lớn nêu rõ AI trong các thông báo của họ.

Các ngân hàng đang tái cấu trúc theo cùng một logic. Standard Chartered dự kiến cắt giảm 7.800 vị trí hành chính vào năm 2030 trong khi mở rộng tự động hóa.

Nhìn chung, tổng số cắt giảm vào tháng Năm đạt 97.006, mức cao nhất trong tháng Năm kể từ năm 2020 và là tháng tăng liên tiếp thứ ba. Công nghệ dẫn đầu tất cả các ngành với 38.242 cắt giảm và vẫn là ngành cắt giảm việc làm nhiều nhất trong năm.

Các nhà tuyển dụng đã cắt giảm 397.755 việc làm tính đến nay trong năm 2026, giảm 43% so với 696.309 việc làm được thông báo trong cùng giai đoạn năm 2025. Con số trước đó bị thổi phồng do các đợt cắt giảm quy mô lớn trong lực lượng lao động liên bang, khiến con số này đạt mức kỷ lục.

Đăng ký mua kênh YouTube của chúng tôi để xem các nhà lãnh đạo và nhà báo chia sẻ những nhận định chuyên sâu

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Thông tin trên trang này có thể được lấy từ bên thứ ba và không nhất thiết phản ánh quan điểm hoặc ý kiến của KuCoin. Nội dung này chỉ được cung cấp cho mục đích thông tin chung, không có bất kỳ đại diện hay bảo đảm nào dưới bất kỳ hình thức nào và cũng không được hiểu là lời khuyên tài chính hay đầu tư. KuCoin sẽ không chịu trách nhiệm về bất kỳ sai sót hoặc thiếu sót nào hoặc về bất kỳ kết quả nào phát sinh từ việc sử dụng thông tin này. Việc đầu tư vào tài sản kỹ thuật số có thể tiềm ẩn nhiều rủi ro. Vui lòng đánh giá cẩn thận rủi ro của sản phẩm và khả năng chấp nhận rủi ro của bạn dựa trên hoàn cảnh tài chính của chính bạn. Để biết thêm thông tin, vui lòng tham khảo Điều khoản sử dụngTiết lộ rủi ro của chúng tôi.