Trong kỳ thi tuyển dụng công chức quốc gia, có một hệ thống có ngưỡng nhập cảnh thấp và dễ dàng trúng tuyển, nhưng nhiều người chưa chú ý đến Hải sự. Cục Hàng hải Quảng Đông, nhân viên mới vào tháng đầu nhận 10.000 nhân dân tệ, sau khi chính thức tuyển dụng mỗi tháng được tăng thêm 1.500 nhân dân tệ, cuối năm còn có lương thứ 13, tổng thu nhập hàng năm khoảng 160.000 nhân dân tệ. Điểm then chốt là nó không giống nhiều vị trí khác có yêu cầu khắt khe: không đặt ngưỡng chuyên môn cứng nhắc, yêu cầu bằng cấp thấp, và không giới hạn hộ khẩu. Do đó, điểm trung bình phỏng vấn tương đối thấp, cạnh tranh tương đối ít, xác suất trúng tuyển lại cao hơn. Sau khi vào làm, đa số là người có nền tảng kỹ thuật, quan hệ xã hội đơn giản, không cần ngày nào cũng phải suy tính chuyện quan hệ nhân sự. Nhược điểm duy nhất là hệ thống tương đối khép kín, khó chuyển sang các bộ phận khác. Nếu bạn muốn sự ổn định và nhanh chóng trúng tuyển, có thể xem đây là một hướng dự phòng để nghiên cứu.