元米国陸軍長官がOpenAIに就職した。彼の任務の一つは、同社に軍隊が実際に何を必要としているかを理解させることである。 OpenAIは11月2日、Dan Driscollが国家安全保障近代化上級顧問に就任すると発表した。これは新設されたポジションで、国家安全保障機関の実際のニーズを内部チームに理解させる支援や、米国同盟国とのAIおよびサイバーセキュリティ応用の推進を含む。 公式には、この任命をDaybreakサイバーセキュリティプロジェクトと関連づけ、「民主的AI」という表現を繰り返し使用している。 Driscollが熟知していることは非常に具体的だ。陸軍長官在任中、彼は部隊の運用とリソース配分を担当し、新技術を迅速に部隊に導入するための調達改革を推進してきた。現在、彼はサプライヤー側からこれらの議論に参加する。 この出来事は、昨年の別のニュースと並べて考えることができる。米国陸軍は2025年に、テクノロジー企業の経営陣が参加する予備役イノベーション部隊を設立し、初期メンバーにはOpenAIのKevin Weilと元研究責任者Bob McGrewが含まれていた。 当時はテクノロジー企業の人々が軍服を着たが、今度は元陸軍長官がテクノロジー企業のオフィスに入る。 このような人材の移動の価値の多くは、機関への理解に由来する。どの部門がニーズを持ち、予算がどのように配分され、新技術が調達を通じて日常業務にどのように導入されるかという問題は、モデルのスコアでは答えられない。 今回の採用自体は不正を示すものではなく、新たな契約金額の公表も伴っていない。しかしAI企業が政府との取引を行う際、モデルや注文だけでなく、どのような人物をオフィスに迎え入れているかを注視することも重要である。