Pada tahun 1985, perusahaan teknologi paling kuat di Amerika Serikat adalah IBM. Perusahaan ini adalah raksasa zamannya, dengan kapitalisasi pasar tertinggi di dunia dan laba paling menggiurkan. Untuk menjalankan kerajaan besar ini, IBM mempekerjakan hampir 400.000 karyawan. Bergabung dengan IBM berarti sebuah keluarga memasuki kehidupan kelas menengah yang stabil. Pada masa itu, logika pertumbuhan perusahaan bersifat linier: untuk menghasilkan lebih banyak uang, dibutuhkan lebih banyak orang. Kemakmuran IBM secara langsung mendukung gaya hidup layak bagi 400.000 keluarga kelas menengah dan menciptakan jutaan peluang kerja di sektor jasa sekitarnya. Itu adalah kapitalisme yang meratakan manfaat. Sekarang mari kita lihat hari ini. Penguasa teknologi saat ini adalah Nvidia. Setelah disesuaikan dengan inflasi, kapitalisasi pasar Nvidia saat ini adalah 20 kali lipat dari IBM pada masa itu, dengan skala laba lima kali lebih besar. Menurut logika zaman dulu, Nvidia seharusnya menjadi kerajaan super dengan jutaan karyawan, bukan? Faktanya justru sebaliknya. Jumlah total karyawan Nvidia hanya sekitar 30.000, sekitar sepersepuluh dari jumlah karyawan IBM pada masa itu. Ini adalah pencapaian luar biasa, tetapi juga menimbulkan kekhawatiran mendalam: menciptakan kekayaan 20 kali lipat hanya membutuhkan sepertujuh tenaga kerja.