DePIN में प्रारंभिक पुरस्कार कार्यक्रम और पॉइंट सिस्टम मानक हैं, लेकिन उनका डिज़ाइन यह निर्धारित करता है कि वे अस्थायी मर्सिनरी गतिविधि या स्थायी योगदान की आदतें उत्पन्न करते हैं। जिन PTC पॉइंट्स का कोई वर्तमान मौद्रिक मूल्य नहीं है, वे अभी भी एक समन्वय कार्य करते हैं: वे योगदानकर्ताओं को एक स्कोरबोर्ड, एक स्ट्रीक मैकेनिक और एक कारण प्रदान करते हैं जब तक कि भुगतान वाले बाउंटी बाजार पतला न हो जाए। खतरा यह है कि प्रतिभागी उन चीजों के लिए अनुकूलित हो जाते हैं जिन्हें पॉइंट सिस्टम मापता है, आमतौर पर मात्रा या आवृत्ति, बजाय उन विशेषताओं के जिन्हें खरीददार वास्तव में महत्व देते हैं। यदि सर्वोच्च पॉइंट्स वाली गतिविधियाँ पहले से ही अच्छी तरह कवर किए गए क्षेत्रों में छोटी, आसान कैप्चर हैं, तो पॉइंट सिस्टम समावेशी कवरेज के अंतरालों को भरने या उच्च-गुणवत्ता वाले पुनर्निर्माण प्रदान करने के लक्ष्य के खिलाफ सक्रिय रूप से काम कर सकता है। अधिक परिष्कृत दृष्टिकोण यह है कि पॉइंट्स को एक अस्थायी पुल के रूप में बनाया जाए जो समय के साथ-साथ वास्तविक USDC बाउंटी को आर्थिक भार सौंपता है, और अंततः, बेहतर-भुगतान वाले कार्यों के प्राप्ति के लिए प्रतिष्ठा या पहचान-आधारित पहुँच। एजेंट्स NFT बूस्ट इस हस्तांतरण का प्रारंभिक प्रयास है। इसकी सफलता का प्रश्न है कि क्या पॉइंट्स और पहचान स्तरों को समय के साथ समायोजित किया जाएगा, ताकि ऐसे व्यवहारों को पुरस्कृत किया जा सके, जो पेमेंट करने वालेग्राहकों के लिए नेटवर्क कीउपयोगिता मेंवृद्धि करते हैं,बजाय सिर्फ सक्रियता कोअपने-आप-लिएअधिकतमबनाने के। @vangrid_io कैसेइन प्रोत्साहनोंकोविकसितकरेगी,यहनिर्धारितकरेगीकि सहयोगीआधारएकस्थायीसंपत्तिबनेगायाएकअस्थायीउछाल।