मुझे @PrismaXai द्वारा ऑपरेटर्स के साथ व्यवहार करने का तरीका पसंद है: यह गिल्ड्स के खिलाफ नहीं, बल्कि उनके साथ झुकता है। कुशल टेलीऑपरेटर्स स्वाभाविक रूप से छोटे स्थानीय समूहों में एकत्र हो जाते हैं, जहाँ वे हार्डवेयर साझा करते हैं, एक-दूसरे को प्रशिक्षित करते हैं और सबसे अधिक भुगतान वाले कार्यों को बाँटते हैं। इसे नज़रअंदाज़ करने के बजाय, प्रोटोकॉल इसे प्रोत्साहित करने के लिए विशेष रूप से स्टेकिंग प्रोत्साहन बनाता है। यह पता चलता है कि एक वैश्विक श्रम नेटवर्क को स्केल करने का सबसे अच्छा तरीका इसे केंद्रीयकृत करना नहीं है। यह स्थानीय समुदायों को खुद को संगठित करने देना है और उन्हें अच्छी तरह से करने के लिए पुरस्कृत करना है।