पीछे की घटनाओं का भी महत्व होता है। रिपोर्ट्स के अनुसार, PumpFun ने अपने $PUMP आवंटनों के वेस्टिंग शुरू होने से दो महीने पहले कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया, जिनमें से कुछ पैकेज की कीमत सात अंकों के बराबर होने का दावा किया गया। अगर यह सही है, तो यह केवल कर्मचारी संगठन का मुद्दा नहीं है। टोकन प्रोत्साहन क्रिप्टो में प्रतिभा को आकर्षित करने का एक मुख्य हिस्सा है, और उन पर विश्वास के लिए यह आवश्यक है कि भुगतान के करीब आने पर नियम न बदले। PumpFun का कहना है कि उनकी वृद्धि बहुत तेज़ हुई, लेकिन इस तरह की घटनाएँ मुझे याद दिलाती हैं कि शासन और आंतरिक समन्वय, उत्पाद वृद्धि के समान महत्वपूर्ण हैं। बाजार अंततः आय के साथ-साथ संस्कृति को भी मूल्यांकित करते हैं। आप एक प्रोटोकॉल का मूल्यांकन करते समय इसे कितना महत्व देते हैं?