वह मेटा AI संख्या जो मुझे याद रही, एक कर्मचारी संख्या नहीं है। यह है: मेटा के आंतरिक प्लेटफॉर्म और बुनियादी ढांचे में कोड में बदलाव पिछले साल की तुलना में 220% बढ़ गए, जबकि वास्तविक उपयोगकर्ता-सामने वाली सुविधाओं के रूप में लॉन्च किए गए बदलाव 36% बढ़े। यह मेटा के सीटीओ द्वारा एक आंतरिक पोस्ट से है, जिसकी रिपोर्ट रूटर्स ने की है। तो बहुत अधिक आउटपुट, लेकिन बहुत कम उत्पाद। किसी को अभी भी उस सभी अतिरिक्त कोड की समीक्षा, ठीक करने और साफ करने की आवश्यकता है, और इस लागत का लगभग कभी AI बजट में प्रदर्शन नहीं होता। यह रूटर्स द्वारा 26 अगस्त को रिपोर्ट किए गए बयान के साथ मेल खाता है। "प्रोजेक्ट OT" के तहत, मेटा ने कुछ टीमों को 60% तक काटने की जांच की (मेटा कहता है कि यह पूरी कंपनी के 60% कभी नहीं था), मई में ~10% को बर्खास्त किया, और फिर दूसरी लहर को उसके प्रस्तावित समय से पहले के दिन रद्द कर दिया। सूचना के मुताबिक, मेटा ने प्रदर्शन समीक्षाओं से AI अपनाने को हटा दिया है। माइक्रोसॉफ्ट की कैथलीन हॉगन ने स्पष्टतः कहा: "हमने सीखा कि पहुंच और उपयोग परिवर्तन के समान नहीं है।" इसका मतलब यह नहीं है कि मेटा AI से दूर हो रहा है। यह अभी भी AI पर भारी खर्च कर रहा है, इसलिए यह अधिक से अधिक एक समय-रेखा पुनः सेटिंग की तरह प्रतीत होता है, एक पीछे हटने की नहीं। लेकिन अगर मैं अभी AI प्रसारण का प्रबंधन कर रहा होता, तो मैं लोगों के टूल्स का कितना प्रयोग हो रहा है, इसका पालन करना बंद करके, सचमुच क्या प्रसारित होता है, इसका पालन करना شुरू करता।